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更新于 7月16日
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儲備店長-叮咚買菜

1-1.5萬·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店運營管理企業(yè)年金過節(jié)福利晉升空間大保底工資工齡獎就近分配貨運/物流/倉儲快速消費品食品/飲料
一、崗位職責：
——儲備期間——
1、輪崗實踐期間（3-4個月），快速融入團隊，在分揀、倉管、水產(chǎn)、夜班、配送崗位實操，積極向帶教師傅學習，個人效率達到團隊平均水平，同時積極參加專項培訓完成線上學堂課程學習與考試，充分掌握業(yè)務技能；
2、站長帶教期間（1個月），完成帶教期間管理任務清單，將輪崗實踐期間、管理培訓期間掌握的理論知識得以實踐，充分展現(xiàn)自身個人能力與管理方法，并做好總結與反思，促使自身具備獨立管理門店的能力；
——站長期間——
1、負責服務站食品和人員安全，確保食品安全和人員安全事故0發(fā)生；
2、負責提升客戶服務和滿意度，提升履約和降低客戶中差評；
3、負責站點人員管理，包括人員分工、員工管理、員工培養(yǎng)等；
4、負責管控站點成本，合理控制損耗，提升運營效率；
5、負責管理前置倉商品，提高商品庫存準確，把控好商品質(zhì)量；
6、負責管理前置倉資產(chǎn)，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞；
7、負責處理各種突發(fā)和異常事件，保證站點正常運營。
二、任職資格：
1、大專及以上學歷（履歷匹配可放寬），年齡32周歲以內(nèi)；2年及以上服務行業(yè)相關管理經(jīng)驗，商超、便利店等標準化程度高類型行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較強的學習能力，能夠快速學習各項流程，如分揀、打包、水產(chǎn)養(yǎng)殖、生鮮專業(yè)知識及損耗管理等；
3、具備較強的執(zhí)行力和自驅(qū)力，良好的語言表達能力及自我管理能力，熟練使用辦公軟件；
4、積極主動、責任感強、誠實正直，抗壓力強，有奉獻精神；
5、無信用問題，無違法犯罪記錄；
三、人才培養(yǎng)：
1、全面的培養(yǎng)方案：崗前培訓——輪崗培訓——管理培訓——管理實踐——述職匯報——正式任命；
2、快速的晉升機制：儲備站長——正式站長（6-9個月）——區(qū)域主管（1-2年）——高級區(qū)域主管（3-5年）；
3、快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)公司，適合你一展拳腳的大平臺，公司的全力培養(yǎng)，大量的學習成長機會；
四、薪資福利：
1、底薪+績效+職級補貼，綜合薪資10000-15000；
2、生日福利、團建活動、節(jié)日福利、工會福利、福利基金；
3、季度、年度優(yōu)秀員工表彰，年度親情津貼、持之以恒獎；
4、能量補給包、特殊福利包、慰問金、叮咚正能量獎金；
職位福利：績效獎金、無試用期、彈性工作、多次晉升機會

工作地點

朝陽區(qū)龍湖冠寓(北京酒仙橋店)2樓叮咚買菜

職位發(fā)布者

李祥/HR

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叮咚買菜創(chuàng)立于2017年5月，是一家專注美好食物的創(chuàng)業(yè)公司。叮咚買菜專注吃的事業(yè)，為滿足更多人“想吃什么”而努力。通過美好食材的供應、美好滋味的開發(fā)以及美食品牌的孵化，不斷為人們提供美好生活的解決方案，致力讓更多人吃得新鮮、吃得省心、吃得豐富、吃得健康......以更美好的舌尖體驗，為現(xiàn)代家庭創(chuàng)造美味與幸福感。
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