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更新于 5月23日

京東自營/pop運營

7000-14000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

京東店長主管電子商務
崗位職責: 1、負責網店推廣運營,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標; 2、負責京東店日常維護管理及運營,增加店鋪流量,促進店鋪銷量; 3、具備良好的網絡營銷技巧,對網絡銷售的系統管理有一定經驗,熟悉網絡銷售的各類軟件使用,有較強的銷售意識和服務意識; 4、熟悉互聯網的產品推廣運營方式,熟悉直通車、鉆展,聚劃算等; 5、京東營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量; 6、定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估,并提交推廣運營效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 7、利用生意參謀等工具, 針對推廣效果進行跟蹤、評估和數據分析,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關注對手的變化和選款、定價等營銷策略。 任職要求: 1、有京東自營/pop店運營經驗1-3年,對接過京東自營小二,戶外玩具類目優(yōu)先 2、熱愛電子商務,工作認真積極,責任心強,溝通能力和理解能力強,處事靈活,協調能力佳,有良好的團隊合作精神;能承受一定的工作壓力

工作地點

濟南歷下區(qū)奧盛大廈-3號樓8層

職位發(fā)布者

孫先生/經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山東嘉特投資控股集團有限公司
加入山東嘉特集團|解鎖多品牌運營的電商新機遇!關于我們:深耕電商與品牌運營的行業(yè)先鋒山東嘉特集團成立于 2010年,總部坐落于濟南市高新區(qū)核心商圈——奧盛大廈 3號樓 8樓(辦公面積超 2000㎡),并擁有15000㎡自建倉儲基地,構建從運營到倉儲的全鏈條服務體系。集團旗下山東康威電子商務有限公司,以“多平臺布局+全渠道運營”為核心模式,整合傳統電商平臺(天貓/淘寶/京東/拼多多)與新媒體流量陣地(抖音/快手/淘寶直播),形成高效協同的項目小組制運營體系,年業(yè)務規(guī)模持續(xù)增長 30%以上。1.國際品牌獨家運營權2.香港上市品牌 Bestway國內獨家線上運營商,覆蓋全球超150國市場的知名玩具及戶外用品品牌,年銷售額破100億..361°集團深度合作:獨家授權運營 361°玩具、童車產品線,借力國民運動品牌流量賦能; 2.迪士尼玩具官方合作伙伴:承接迪士尼 IP全系列玩具線上銷售,坐擁親子消費黃金賽道。自有品牌生態(tài)布局:3.玩具領域:智卉、川島熊、喬思龍等自研品牌,主打高性價比與創(chuàng)新設計,復購率行業(yè)領先;4.戶外領域:運營 pavillo、北客等專業(yè)戶外品牌,覆蓋露營、運動裝備全場景,精準觸達 Z世代戶外消費人群。我們的團隊與文化:年輕化、專業(yè)化、高成長1.人才結構:現有 100+核心成員,平均年齡 28歲,80%以上擁有 3年以上電商運營經驗,團隊兼具傳統電商的精細化運營能力與新媒體時代的流量玩法創(chuàng)新力。2.運營模式:采用項目小組制,打破層級壁壘,賦予核心成員獨立操盤項目的決策權與資源調配權,人均負責年 GMV超千萬的品牌/品類,快速積累全鏈路運營經驗。成長體系:1.定期開展“品牌運營實戰(zhàn)營”“直播電商特訓營”“貨架電商提高營”等培訓,聯合行業(yè)頭部機構定制課程,助力能力躍遷。2.薪資待遇:高于行業(yè)平均水平的底薪+項目提成(運營崗人均年薪12-25萬,核心崗位上不封頂);福利體系:1.五險一金、補充商業(yè)保險、年度免費體檢 2.節(jié)日福利(元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))、婚喪生育紅包。3.年度旅游、生日會。4.住房:統一為符合條件員工申請住房補貼5.不定期團隊團建(年度旅游、生日會等)6.成本價內購職業(yè)發(fā)展:1.每月不低于兩次培訓 2.季度晉升機會|季度調薪機會管理和技能雙晉升通道 3.1年晉升項目組長機會(目前90后組長占比90%)獨立負責GMV超2000萬項目 4.2年可競聘事業(yè)部總監(jiān)、管理孵化新項目的核心機會,優(yōu)秀者可獲得股權激勵我們期待:電商熱愛者:對電商行業(yè)有深度認知,熟悉傳統電商與新媒體平臺規(guī)則,熱衷研究消費趨勢;結果驅動者:具備數據思維與目標感,能從流量、轉化、復購等多維度拆解問題并落地執(zhí)行;創(chuàng)新破局者:敢于嘗試新玩法(如直播帶貨、KOL合作、跨界聯名等),拒絕一成不變;
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