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任職資格：
1、年齡:25--40歲之間，大專及以上文化水平，
2、兩年以上護理主管或護士工作經驗，有中級護理員上崗證優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、協(xié)助上級領導做好護理老人、護理員工的日常管理與協(xié)調工作；
2、協(xié)助上級領導制訂護理制度、培訓、落實、考核等工作；
3、 護理人員的排班、考勤、部門培訓、月度考核等相關工作；
4、 巡視護理員工的日常交接情況檢查與服務工作；
5、能顧全大局，樂于奉獻，積極融洽與老人、護理部人員、院內人員的關系
薪酬待遇：
1、薪酬： 5000--6000；
2、五險，帶薪年假，季度勞保，年終獎；
3、免費提供食宿；
4、工作時間：排班制，每月休4天；