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1、在院領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和機構(gòu)規(guī)章制度。
2、全面負責服務區(qū)養(yǎng)老護理、教學管理工作。
3、制定服務區(qū)內(nèi)年、季、月工作計劃，并組織實施，定期檢查，及時總結(jié)，不斷提高護理質(zhì)量。
4、掌握養(yǎng)老護理服務工作，組織完善護理工作制度及管理規(guī)范。
5、督貨護員嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、服務規(guī)程和各班工作質(zhì)量標準嚴防差錯事故發(fā)生。
6、每月定期召開護理員工作、學習會議，不斷提升護理業(yè)務、技術(shù)綜合管理能力。
7、以身作則，言傳身教，關(guān)心護理員思機、工作、生活、學習加強責任心教育，改善服務態(tài)度，道守勞動紀律，滿足老人服務需求。
8.組織養(yǎng)老護理服務人員業(yè)務學習，抓好“三基”訓練、考核。
9.參加院長、護理部組織的查房和質(zhì)量控制，對新入住失能、失智老人做好健康評估和養(yǎng)老護理服務計劃。
15.組織養(yǎng)老護理教學工作，培養(yǎng)合格養(yǎng)老護理人員。