中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責(zé)：
1. 體系搭建：負(fù)責(zé)建立健全公司績(jī)效管理體系及配套制度，持續(xù)優(yōu)化考核指標(biāo)庫(kù)和評(píng)估機(jī)制
2. 績(jī)效管理：主導(dǎo)全員績(jī)效考核實(shí)施，包括目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程督導(dǎo)、結(jié)果評(píng)估及績(jī)效面談等全流程管理
3. 流程優(yōu)化：統(tǒng)籌人事行政制度體系建設(shè)，推進(jìn)OA系統(tǒng)優(yōu)化及跨部門(mén)協(xié)作流程再造
4. 風(fēng)險(xiǎn)防控：處理員工關(guān)系事務(wù)，建立勞動(dòng)糾紛預(yù)警機(jī)制，完善用工風(fēng)險(xiǎn)防控體系
5. 人才配置：負(fù)責(zé)全渠道招聘管理，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，達(dá)成關(guān)鍵崗位到崗率指標(biāo)
6. 決策支持：協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，編制人力數(shù)據(jù)分析報(bào)告供決策參考
崗位要求：
1. 教育背景：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年外貿(mào)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)，具有跨境貿(mào)易行業(yè)背景者優(yōu)先
3. 專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：持有人力資源管理師證書(shū)，熟悉KPI/OKR等績(jī)效工具應(yīng)用
4. 法規(guī)掌握：精通勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)
5. 核心能力：具備薪酬績(jī)效方案設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，出色的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力，熟練使用HRM系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化軟件，優(yōu)秀的公文寫(xiě)作及數(shù)據(jù)分析能力
薪資待遇：薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（3000-5500）+績(jī)效獎(jiǎng)金（0-1500）+年終獎(jiǎng)金，福利保障：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+定期體檢+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，晉升通道：提供管理序列與專(zhuān)業(yè)序列雙通道發(fā)展路徑，注：綜合月薪6000-9000元（視專(zhuān)業(yè)資質(zhì)與崗位匹配度定級(jí)）