任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,CPA 證書優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有上市公司或大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉復(fù)雜組織的財(cái)務(wù)流程及監(jiān)管要求;具有八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所 5 年以上高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)過用友、金蝶等大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)搭建 / 升級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:精通財(cái)稅法規(guī)與財(cái)務(wù)全模塊實(shí)操;具備財(cái)務(wù)數(shù)字化頂層設(shè)計(jì)能力,熟練運(yùn)用 BI 工具、低代碼平臺(tái)等推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)(業(yè)財(cái)一體化、財(cái)務(wù)共享等)從 0 到 1 搭建 / 優(yōu)化;能通過數(shù)字化手段(如 Python、SQL)開展多維度財(cái)務(wù)建模與深度分析;具備業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)全域融合經(jīng)驗(yàn),可主導(dǎo)跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理與流程貫通。
4、能力素質(zhì):需具備高管團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力,能精準(zhǔn)承接公司戰(zhàn)略部署并落地;擁有系統(tǒng)化思維與復(fù)雜問題拆解能力,可統(tǒng)籌多線條工作(核算、分析、系統(tǒng)、資金等);具備跨部門資源協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)規(guī)模化管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人才梯隊(duì)建設(shè)。
5、職業(yè)素養(yǎng):嚴(yán)謹(jǐn)審慎,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密;具備強(qiáng)抗壓能力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),主動(dòng)追蹤財(cái)務(wù)數(shù)字化、管理會(huì)計(jì)前沿趨勢(shì)。
崗位職責(zé):
1、牽頭財(cái)務(wù)系統(tǒng)搭建與數(shù)字化轉(zhuǎn)型:負(fù)責(zé)規(guī)劃并推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)(含業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等)的搭建、優(yōu)化工作,整合業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)流程,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)化采集、處理與共享,支撐財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地。
2、強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析與決策支持:基于系統(tǒng)化思維,結(jié)合財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與數(shù)字化工具,建立多維度財(cái)務(wù)分析機(jī)制(如盈利模型、成本動(dòng)因、現(xiàn)金流健康度等),編制動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為管理層戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)化、系統(tǒng)化支撐。
3、統(tǒng)籌預(yù)算與資金管理:通過財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)預(yù)算全流程線上化管理,實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行偏差;優(yōu)化資金管理模塊,提升資金預(yù)測(cè)與調(diào)度的精準(zhǔn)性,保障資金安全與使用效率。
4、規(guī)范核算與內(nèi)控,推動(dòng)成本精益化:基于系統(tǒng)化視角,依托財(cái)務(wù)系統(tǒng)完善核算標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)控流程,實(shí)現(xiàn)流程線上化管控;運(yùn)用數(shù)字化手段開展成本多維分析,推動(dòng)成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化與精益化管理。
5、投融資與業(yè)財(cái)協(xié)同支持:利用財(cái)務(wù)系統(tǒng)整合投融資數(shù)據(jù),高效完成盡調(diào)資料、報(bào)表等信息的整理與報(bào)送;通過系統(tǒng)賦能業(yè)務(wù)部門,支持業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)協(xié)同與需求響應(yīng)。
6、團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):分配工作并組織培訓(xùn)(涵蓋財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作、數(shù)字化分析工具、系統(tǒng)思維培養(yǎng)等),實(shí)施績(jī)效考核,打造既懂財(cái)務(wù)又具備數(shù)字化與系統(tǒng)化能力的團(tuán)隊(duì)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。