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2、對司機進行職業(yè)培訓，確保司機熟悉業(yè)務流程與規(guī)則； 3、維護管理司機，與公司密切配合，提高司機活躍度； 4、完成領導交代的其他事宜。 任職要求： 1、1年以上銷售運營或者電銷、地推等銷售經(jīng)驗； 2、網(wǎng)約車司機管理經(jīng)驗，客服，培訓經(jīng)驗優(yōu)先； 3、性格開朗外向，較強的語言表達能力，邏輯思維能力。