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崗位職責(zé)：
1.成為平臺(tái)與司機(jī)之間的橋梁：負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐倪\(yùn)力拓展和司機(jī)運(yùn)營(yíng)工作，完成公司下達(dá)的運(yùn)力拉新目標(biāo)和司機(jī)完單指標(biāo)。
2.拓展運(yùn)力，招募優(yōu)質(zhì)司機(jī)：通過(guò)線上線下多種渠道，挖掘和招募符合平臺(tái)要求的優(yōu)質(zhì)司機(jī)，并協(xié)助完成司機(jī)注冊(cè)、培訓(xùn)等工作。
3.激活司機(jī)，提升平臺(tái)粘性：制定并執(zhí)行司機(jī)促活方案，通過(guò)各種方式，提升司機(jī)活躍度和平臺(tái)粘性。
4.提升完單量，助力司機(jī)收入增長(zhǎng)：分析司機(jī)完單數(shù)據(jù)，制定并實(shí)施提升完單量的策略，幫助司機(jī)提高收入，提升司機(jī)滿意度。
5.服務(wù)司機(jī)，打造高效車(chē)隊(duì)：及時(shí)響應(yīng)司機(jī)需求，解決司機(jī)遇到的問(wèn)題，維護(hù)良好的司機(jī)關(guān)系，打造高效、穩(wěn)定的司機(jī)車(chē)隊(duì)。
任職要求：
1.學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有司機(jī)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。
3.具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。
4.熱愛(ài)出行行業(yè)，對(duì)網(wǎng)約車(chē)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有一定的了解。
全國(guó)集團(tuán)性公司
周末雙休+法定節(jié)假日
有崗位培訓(xùn)