職位描述
培訓(xùn)機構(gòu)職業(yè)學(xué)校線下教育
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目實施前與主辦方的溝通、協(xié)調(diào)，班級組建、學(xué)員管理、學(xué)員手冊及講義排版；實施期間的講師溝通、課堂管理和教學(xué)管理；項目結(jié)束后各項文件、資料（電子版、紙質(zhì)版）的收集、整理及歸檔，出具項目匯編資料；
2、學(xué)員日常溝通、聯(lián)絡(luò)和管理，組織及策劃學(xué)員活動，提升所帶班級凝聚力和歸屬感；
3、培訓(xùn)課程的主持控場工作，做好老師課程的引導(dǎo)及總結(jié)工作，協(xié)助講師授課現(xiàn)場互動，對教學(xué)進度進行追蹤及了解，隨時解決各種突發(fā)問題；
4、對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度及時反饋，不斷提升課程服務(wù)水平；
5、具備市場思維意識，能積極挖掘意向客戶信息并及時對接市場人員；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、形象氣質(zhì)良好，文字功底強，性格開朗，具有良好的服務(wù)意識，較強的活動組織、策劃能力。
3、熱愛教育事業(yè)，有EMBA、MBA教育或者培訓(xùn)咨詢機構(gòu)教務(wù)（班）主任經(jīng)驗或國內(nèi)外院校相關(guān)帶班工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的市場思維意識和協(xié)作精神，具備處理問題的靈活性和應(yīng)變能力。
5、因項目在全國各地，能接受短期3天左右的出差安排。
福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資（5k-6k，視能力面試后定）+增量績效+出差補助+項目實施激勵+項目貢獻激勵+部門二次分配+公司年終利潤分紅
2、福利待遇：入職即可享受社會保險、工作餐、費用補助、法定節(jié)假日、員工旅游、下午茶、定期體檢、團隊建設(shè)、能力培訓(xùn)、年終獎金
3、上班時間：9:00-12:00; 13:30--18:00，周末雙休
1、負(fù)責(zé)項目實施前與主辦方的溝通、協(xié)調(diào)，班級組建、學(xué)員管理、學(xué)員手冊及講義排版；實施期間的講師溝通、課堂管理和教學(xué)管理；項目結(jié)束后各項文件、資料（電子版、紙質(zhì)版）的收集、整理及歸檔，出具項目匯編資料；
2、學(xué)員日常溝通、聯(lián)絡(luò)和管理，組織及策劃學(xué)員活動，提升所帶班級凝聚力和歸屬感；
3、培訓(xùn)課程的主持控場工作，做好老師課程的引導(dǎo)及總結(jié)工作，協(xié)助講師授課現(xiàn)場互動，對教學(xué)進度進行追蹤及了解，隨時解決各種突發(fā)問題；
4、對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度及時反饋，不斷提升課程服務(wù)水平；
5、具備市場思維意識，能積極挖掘意向客戶信息并及時對接市場人員；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、形象氣質(zhì)良好，文字功底強，性格開朗，具有良好的服務(wù)意識，較強的活動組織、策劃能力。
3、熱愛教育事業(yè)，有EMBA、MBA教育或者培訓(xùn)咨詢機構(gòu)教務(wù)（班）主任經(jīng)驗或國內(nèi)外院校相關(guān)帶班工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的市場思維意識和協(xié)作精神，具備處理問題的靈活性和應(yīng)變能力。
5、因項目在全國各地，能接受短期3天左右的出差安排。
福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資（5k-6k，視能力面試后定）+增量績效+出差補助+項目實施激勵+項目貢獻激勵+部門二次分配+公司年終利潤分紅
2、福利待遇：入職即可享受社會保險、工作餐、費用補助、法定節(jié)假日、員工旅游、下午茶、定期體檢、團隊建設(shè)、能力培訓(xùn)、年終獎金
3、上班時間：9:00-12:00; 13:30--18:00，周末雙休
職位亮點：成人班 項目負(fù)責(zé)人
工作地點
南昌東湖區(qū)榕門路華遠和平廣場27樓九風(fēng)醫(yī)學(xué)教育
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職位發(fā)布者
李女士/人力資源經(jīng)理
立即溝通
江西九風(fēng)教育科技有限公司北京九風(fēng)教育科技有限公司成立于2015年，專門從事醫(yī)學(xué)非學(xué)歷職業(yè)教育，注冊品牌“九風(fēng)醫(yī)學(xué)教育”。目前旗下設(shè)有江西九風(fēng)教育科技有限公司、深圳九風(fēng)教育科技有限公司等兩家全資子公司。公司現(xiàn)有研發(fā)人員占比42%；擁有1項國家級課題，多項省級課題及知識產(chǎn)權(quán)，屬于科技型企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)。九風(fēng)醫(yī)學(xué)教育目前設(shè)置有兩個學(xué)習(xí)中心（醫(yī)院管理學(xué)習(xí)中心、臨床技術(shù)學(xué)習(xí)中心）、一個基地（醫(yī)學(xué)后備人才培養(yǎng)基地）和一個研究院（醫(yī)學(xué)考試研究院）。擁有5名兩院院士、37家國內(nèi)百強醫(yī)院、979名醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜遥ㄖv師）的合作資源，學(xué)員遍布全國各地，在國內(nèi)有較強的影響力和指導(dǎo)性。公司以醫(yī)院管理課程、醫(yī)學(xué)技術(shù)課程和醫(yī)療資質(zhì)課程為主要產(chǎn)品方向，專注于B2G、B2B個性化教學(xué)模式研發(fā)，致力于為政府和醫(yī)院提供符合國家要求、地方特點、單位需求的專項定制產(chǎn)品與服務(wù)。同時，以衛(wèi)生健康管理干部、醫(yī)院管理者、臨床科室精英、醫(yī)學(xué)高校學(xué)生等為目標(biāo)受眾，配合全國各級衛(wèi)健委和各級醫(yī)院，通過現(xiàn)有人才盤點與供需分析，打造專業(yè)化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、梯隊化的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系，為高效組織管理賦能，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與發(fā)展的良性循環(huán)。成立9年來，公司與國內(nèi)10個省、市、自治區(qū)衛(wèi)生健康管理部門建立了良好的合作關(guān)系，積極推進“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)化課程研發(fā)”、“醫(yī)學(xué)創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化課程設(shè)計”、“衛(wèi)生健康人才發(fā)展工程”等課題研究，利用創(chuàng)新教學(xué)手段幫助醫(yī)療機構(gòu)和學(xué)習(xí)者高速度和大幅度提升各種專業(yè)能力，完成對學(xué)員的醫(yī)學(xué)教育和終身教育，打造出更具實力的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育服務(wù)平臺，在我國第三方醫(yī)學(xué)教育機構(gòu)中獨樹一幟。在時代發(fā)展潮流的助推下，公司以“吾輩當(dāng)以輔助醫(yī)學(xué)教育為己任”為使命，以深化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育研究、推廣和運用為核心價值方向，開展現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育基礎(chǔ)研究、教學(xué)教務(wù)、技術(shù)研發(fā)、資源整合、學(xué)術(shù)交流和智庫建設(shè)等方面工作，積極引導(dǎo)學(xué)員享受終身教育、融入學(xué)習(xí)型組織團隊，服務(wù)醫(yī)療，服務(wù)健康，以規(guī)范化、專業(yè)化流程打造醫(yī)療行業(yè)的頂尖學(xué)院，為成為中國最專業(yè)的衛(wèi)生健康人才教育機構(gòu)而不斷前行。
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