職位描述
市場運(yùn)營養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)醫(yī)院社團(tuán)/組織/社會保障
一、崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)制定養(yǎng)老院市場推廣策略，規(guī)劃線上線下宣傳活動，提升機(jī)構(gòu)知名度與美譽(yù)度。
2拓展合作渠道，與社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、老年社團(tuán)等建立良好關(guān)系，推動客源開發(fā)。
3分析市場需求與競爭態(tài)勢，優(yōu)化服務(wù)方案，制定針對性營銷計劃。
4帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成招生目標(biāo)，定期復(fù)盤活動效果并調(diào)整策略。
二、任職要求：
1.3-5 年市場 / 營銷相關(guān)經(jīng)驗（有養(yǎng)老、醫(yī)療健康、大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有機(jī)構(gòu)類項目營銷經(jīng)驗者加分）。
2.技能要求：
l 策劃能力：能獨(dú)立撰寫市場方案（如品牌推廣、活動策劃、渠道拓展計劃），擅長將養(yǎng)老服務(wù)轉(zhuǎn)化為用戶易懂的 “價值點(diǎn)”；
l 數(shù)據(jù)分析：熟練使用 Excel、CRM 系統(tǒng)等工具，能通過數(shù)據(jù)復(fù)盤市場效果（如獲客成本、轉(zhuǎn)化率、渠道效能）；
l 資源整合：具備政府民政系統(tǒng)、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、媒體等相關(guān)資源者優(yōu)先；
l 團(tuán)隊管理：富有愛心與責(zé)任感，認(rèn)同養(yǎng)老事業(yè)理念，善于溝通協(xié)調(diào)，有 1-3 人團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能制定目標(biāo)、拆解任務(wù)、激勵成員
1負(fù)責(zé)制定養(yǎng)老院市場推廣策略，規(guī)劃線上線下宣傳活動，提升機(jī)構(gòu)知名度與美譽(yù)度。
2拓展合作渠道，與社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、老年社團(tuán)等建立良好關(guān)系，推動客源開發(fā)。
3分析市場需求與競爭態(tài)勢，優(yōu)化服務(wù)方案，制定針對性營銷計劃。
4帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成招生目標(biāo)，定期復(fù)盤活動效果并調(diào)整策略。
二、任職要求：
1.3-5 年市場 / 營銷相關(guān)經(jīng)驗（有養(yǎng)老、醫(yī)療健康、大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有機(jī)構(gòu)類項目營銷經(jīng)驗者加分）。
2.技能要求：
l 策劃能力：能獨(dú)立撰寫市場方案（如品牌推廣、活動策劃、渠道拓展計劃），擅長將養(yǎng)老服務(wù)轉(zhuǎn)化為用戶易懂的 “價值點(diǎn)”；
l 數(shù)據(jù)分析：熟練使用 Excel、CRM 系統(tǒng)等工具，能通過數(shù)據(jù)復(fù)盤市場效果（如獲客成本、轉(zhuǎn)化率、渠道效能）；
l 資源整合：具備政府民政系統(tǒng)、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、媒體等相關(guān)資源者優(yōu)先；
l 團(tuán)隊管理：富有愛心與責(zé)任感，認(rèn)同養(yǎng)老事業(yè)理念，善于溝通協(xié)調(diào)，有 1-3 人團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能制定目標(biāo)、拆解任務(wù)、激勵成員
工作地點(diǎn)
杭州臨平區(qū)大愛天下綠城頤養(yǎng)中心
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李先生/人事經(jīng)理
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綠城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司公司概況:綠城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司是綠城集團(tuán)所屬的專業(yè)平臺公司，承襲了綠城一貫的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和文化，專注于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。致力于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的咨詢、運(yùn)營管理及養(yǎng)老人才培訓(xùn)。目前公司咨詢業(yè)務(wù)遍及全國各地。2014年正式注冊,注冊資金1000萬,員工200名左右；旗下機(jī)構(gòu)養(yǎng)老項目有杭州余杭綠城藍(lán)庭護(hù)理院；杭州余杭綠城藍(lán)庭老年頤養(yǎng)公寓；杭州余杭綠城雙慈醫(yī)院；杭州余杭綠城頤養(yǎng)中心；金華市綠城頤養(yǎng)中心；相關(guān)詳情可關(guān)注我們的微信公眾平臺，微信搜索公眾號：“綠城大愛天下”。發(fā)展?fàn)顩r:目前旗下一家二級醫(yī)院，二家護(hù)理院，三家養(yǎng)老院；公司業(yè)務(wù)板塊擴(kuò)張迅猛，運(yùn)營板塊足跡分布在分布杭州，金華以及東北等地；全國有20多家知名企業(yè)接受我公司的養(yǎng)老咨詢；預(yù)計2020年床位數(shù)達(dá)到10000張以上；公司三年規(guī)劃：預(yù)計在2020年爭取新三板上市，成為中國養(yǎng)老板塊的生力軍，年營業(yè)額突破億元。主要為60歲以上的有養(yǎng)老需求的客戶人群提供服務(wù)；公司引入世界先進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)理念，結(jié)合綠城農(nóng)業(yè)，健康，房產(chǎn)等資源，將打造全國一流的養(yǎng)老品牌；二、企業(yè)文化企業(yè)使命：根據(jù)住戶的需求，提供以住戶為中心的個性化護(hù)理服務(wù)。為天下老年人開啟高品質(zhì)的生活方式。服務(wù)理念：尊重住戶，全面呵護(hù)住戶的精神與肉體，維護(hù)住戶個性的發(fā)展，住戶擁有自由生活的權(quán)利，鼓勵住戶自理，分享住戶的快樂。核心價值觀：快樂激情勤勞主動尊重誠實舍己奉獻(xiàn)。我們的核心競爭力一：有中外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)先進(jìn)的管理經(jīng)驗；有年輕、朝氣蓬勃、熱愛養(yǎng)老事業(yè)的優(yōu)秀管理團(tuán)隊；我們的核心競爭力二：有經(jīng)過中國市場實踐驗證過的完善的管理體系；有容納百川的胸懷和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力；我們的核心競爭力三：有綠城高端品牌做支撐的堅強(qiáng)后盾；有執(zhí)著于養(yǎng)老事業(yè)的大愛情懷；有引進(jìn)國外先進(jìn)的護(hù)理人員培訓(xùn)體系；我們的愿景：為天下老年人開啟高品質(zhì)生活方式；以我們的想象力、創(chuàng)造力、實踐力，為中國老年人創(chuàng)造美好的世界；成為中國高端連鎖養(yǎng)老服務(wù)第一運(yùn)營商！
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