崗位職責(zé):
1. 項目履約策劃與執(zhí)行:負責(zé)項目從啟動到竣工的全過程履約策劃,制定詳細且切實可行的履約計劃,明確各階段目標與任務(wù),確保項目按計劃有序推進。例如,在大型房建項目中,精準規(guī)劃施工進度節(jié)點,協(xié)調(diào)各工種進場順序。
2. 資源協(xié)調(diào)與管理:整合內(nèi)外部資源,包括人力、物力、財力等,保障項目資源充足且合理分配。及時解決資源調(diào)配過程中出現(xiàn)的問題,如協(xié)調(diào)物資與施工生產(chǎn)進度在不同施工區(qū)域的高效流轉(zhuǎn)。
3. 合同管理與風(fēng)險防控:參與合同評審,深入解讀合同條款,識別潛在風(fēng)險并制定應(yīng)對策略。在項目執(zhí)行過程中,嚴格按照合同約定履行義務(wù),及時處理合同變更、索賠等事宜,維護公司合法權(quán)益。
4. 數(shù)據(jù)收集與分析:負責(zé)收集項目履約過程中的各類數(shù)據(jù),如進度數(shù)據(jù)、質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等,并進行整理與分析。通過數(shù)據(jù)分析,為項目決策提供有力支持,例如通過進度數(shù)據(jù)分析,預(yù)測項目是否能按時完工。
5. 文檔管理:對項目履約相關(guān)的文件、資料進行分類歸檔,確保文件的完整性與可追溯性。包括合同文件、施工圖紙、變更通知、驗收報告等,方便隨時查閱與調(diào)用。
6. 溝通協(xié)調(diào):與項目團隊成員、供應(yīng)商、分包商等保持密切溝通,及時傳達項目任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、建筑工程、電力、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:5年以上工程建設(shè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中3年以上工程履約管理經(jīng)驗,有大型項目履約管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟悉各專業(yè)定額取費、能夠準確抓住項目履約要點,熟悉工程建設(shè)流程,掌握項目管理方法與工具,具備良好的進度、質(zhì)量、安全管理能力。熟練使用CAD、Project等工程管理軟件。
4. 職業(yè)資格:持有一級建造師、造價工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力與問題解決能力,有較強的責(zé)任心與抗壓能力,能夠適應(yīng)出差。
薪資福利
1. 福利待遇:完善的五險一金福利,享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。節(jié)日福利,定期組織員工體檢,關(guān)注員工身心健康。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展:為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)與廣闊的晉升空間,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部進修、崗位輪換等,助力員工職業(yè)成長,實現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展。