任職資格:
1、大專(含)以上學歷,35歲以下;
2、3年以上百貨或購物中心運營管理經(jīng)驗,具備較強的團隊管理能力和溝通能力;
崗位職責:
1、根據(jù)部門的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定本樓層的目標管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項銷售任務;
2、負責本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務管理、現(xiàn)場管理、客訴管理;
3、負責貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項管理規(guī)章制度,根據(jù)公司工作質(zhì)量標準,考核本樓層的各項管理工作,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證本樓層各項工作的正常運轉(zhuǎn);
4、組織本樓層工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;
5、組織對競爭對手的市場調(diào)查并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略;
三、工作地點:寧夏銀川市金鳳區(qū)銀川金鳳萬達廣場蘇寧百貨
四、薪資福利
1、工資:基本工資+績效
2、職位福利:五險一金、餐補、通訊補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、福利體檢等。