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工作內(nèi)容:
1、品類銷售管理：負(fù)責(zé)品類的銷售任務(wù)分解，達(dá)成策略制定，組織流量拓展、品類團(tuán)購(gòu)群運(yùn)營(yíng)、品類銷售推進(jìn)等工作
2、品類出樣陳列管理：負(fù)責(zé)品類樣機(jī)出樣、撤樣、維護(hù)、月度盤點(diǎn)、樣機(jī)清理；以及品類陳列、價(jià)簽更新布展、促銷/氛圍布展物料規(guī)范檢查
3、區(qū)域基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)本區(qū)域展廳、過(guò)道空間環(huán)境維護(hù)檢查，品類人員排班、考勤檢查和培訓(xùn)，以及督察員工著裝形象、行為禮儀、接待流程等
招聘條件:
1.年齡22-35歲;
2.大專及以上學(xué)歷，具有2年以上基層銷售崗位經(jīng)驗(yàn)
3.有責(zé)任心，思維敏捷，抗壓性好，心態(tài)開(kāi)放，善于學(xué)習(xí);
3.薪酬福利:
5000元-8000元，入司即繳五險(xiǎn)一金;通訊補(bǔ)貼、計(jì)件工資、月度績(jī)效獎(jiǎng)金;完善的薪酬福利，系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，豐富的員工活動(dòng)，廣闊的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目