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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)愛(ài)藏APP的用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)，基于市場(chǎng)洞察和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行策略設(shè)計(jì)并落地，促進(jìn)用戶(hù)規(guī)模、活躍、營(yíng)收和利潤(rùn)； 2、洞察用戶(hù)生命周期，建立用戶(hù)分層，基于場(chǎng)景化及資源進(jìn)行策略調(diào)整提升整體活躍度，建立完整用戶(hù)體系； 3、負(fù)責(zé)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)的規(guī)劃及落地策略制定，制定增長(zhǎng)方案和策略，提升用戶(hù)規(guī)模、活躍度及商業(yè)價(jià)值，包括但不限于用戶(hù)獲取、承接、促活、召回及交易轉(zhuǎn)化；深入理解和洞察用戶(hù)，分析數(shù)據(jù)，找出增長(zhǎng)關(guān)鍵路徑； 4、與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保增長(zhǎng)策略的順利實(shí)施。 【職位要求】 1、統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，3-5年以上APP用戶(hù)增長(zhǎng)、推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)產(chǎn)品策略、用戶(hù)活躍度、用戶(hù)留存、營(yíng)收付費(fèi)或創(chuàng)新玩法有獨(dú)特的見(jiàn)解； 3、對(duì)新事物保持強(qiáng)烈的好奇心，有獨(dú)到的創(chuàng)新想法，具備良好的商業(yè)敏感度和用戶(hù)同理心。 4、有中大型互聯(lián)網(wǎng)公司用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有消費(fèi)品APP用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有APP整體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、薪酬：無(wú)責(zé)底薪20k-35k，轉(zhuǎn)正額外績(jī)效獎(jiǎng)金，季度分紅，具體面談； 2、上班時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:30，周末雙休，加班調(diào)休/加班費(fèi)； 3、便利交通：地鐵6號(hào)線(xiàn)長(zhǎng)湴地鐵站旁10米（睿志創(chuàng)意園） 4、福利：帶薪年假/生日假、每周下午茶、節(jié)日福利、季度活動(dòng)、半年提薪機(jī)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游等。