一、法規(guī)與制度管理
1. 合規(guī)監(jiān)督 確保企業(yè)遵守國家、地方及行業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)法規(guī)(如《安全生產(chǎn)法》《危險化學(xué)品管理條例》)。對接政府監(jiān)管部門(應(yīng)急管理、環(huán)保等),配合安全檢查并落實整改要求。
2. 制度體系構(gòu)建 - 制定并完善企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案(如火災(zāi)、泄漏、中毒等)。 定期評審制度有效性,根據(jù)法規(guī)或生產(chǎn)變化動態(tài)更新。
二、風(fēng)險評估與管控
1. - 組織HAZOP(危險與可操作性分析)、JSA(工作安全分析)等專業(yè)評估,辨識生產(chǎn)中的危險源。針對高風(fēng)險環(huán)節(jié)(如?;反鎯?、反應(yīng)釜操作)制定管控措施。
2.隱患治理 監(jiān)督日常隱患排查(設(shè)備、工藝、作業(yè)環(huán)境),推動整改并驗收閉環(huán)。 審核技術(shù)改造、新項目投產(chǎn)前的安全條件,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
三、安全培訓(xùn)與文化建設(shè)
四、現(xiàn)場安全監(jiān)督
1. 作業(yè)監(jiān)管 審批動火、受限空間、高處作業(yè)等高風(fēng)險許可證,監(jiān)督防護(hù)措施落實。 檢查勞保用品佩戴、設(shè)備安全聯(lián)鎖裝置有效性。
2. 巡檢與審計 定期開展生產(chǎn)現(xiàn)場巡查,確保工藝參數(shù)、設(shè)備運(yùn)行符合安全規(guī)范。 主導(dǎo)內(nèi)外部安全審計,推動管理體系(如ISO 45001)認(rèn)證與維護(hù)。
五、應(yīng)急與事故管理
1. 應(yīng)急響應(yīng)- 組建應(yīng)急小組,制定預(yù)案并定期演練;事故發(fā)生時擔(dān)任現(xiàn)場指揮,協(xié)調(diào)救援與上報。
2. 事故處理- 按“四不放過”原則調(diào)查事故原因,制定糾正措施,避免重復(fù)發(fā)生。統(tǒng)計事故數(shù)據(jù),編制分析報告,提交管理層及監(jiān)管部門。
六、跨部門協(xié)作與技術(shù)創(chuàng)新
1. 內(nèi)外協(xié)調(diào) - 協(xié)同生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)保等部門落實安全措施;對接第三方機(jī)構(gòu)(安評、環(huán)評、能評、職業(yè)衛(wèi)生等公司、檢測機(jī)構(gòu))。
2.技術(shù)升級 - 推動智能化監(jiān)控(DCS、SIS系統(tǒng))、安全儀表升級等技改項目,提升本質(zhì)安全水平。
七、文檔與持續(xù)改進(jìn)
1. 記錄管理 - 維護(hù)安全臺賬(培訓(xùn)記錄、隱患清單、應(yīng)急預(yù)案等),確保檔案完整可追溯。
2. 績效優(yōu)化 定期匯報安全績效(如事故率、整改率),提出年度安全目標(biāo)與改進(jìn)計劃。
任職資格:
1、 有大型化工企業(yè)安全、環(huán)保部門相關(guān)管理工作經(jīng)驗三年及以上;
2、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有國家注冊安全工程師證書者優(yōu)先考慮;
3、 年齡45歲以下,可接受從業(yè)背景調(diào)查。
4、 為人認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),有一定管理能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃、補(bǔ)充醫(yī)療保險