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崗位職責： 1.負責生產(chǎn)部門的日常人事管理，根據(jù)公司流程完成相關日常工作審核以及報批 2.負責審核生產(chǎn)年度、月度計劃，合理分批資源，確保生產(chǎn)計劃完成率達標 3.督促檢查各班組周、日產(chǎn)計劃達成率，推動提升生產(chǎn)效率 4.負責推進完成新產(chǎn)品工裝制作進度以及新品試制保證交付 5.負責部門績效機制的建立以及考評標準建立推進執(zhí)行 6.負責組織培養(yǎng)員工多技能崗位，建立有效的培養(yǎng)和培訓機制 7.負責協(xié)調技術、采購、質量等部門快速解決生產(chǎn)過程中的因工藝、物料、標準、檢具、進度等問題導致的效率成本 8.負責推行6S管理，確保安全生產(chǎn)，預防并及時處理生產(chǎn)事故，降低安全隱患 9.負責按部門TS16949質量管理體系要求監(jiān)督管控過程產(chǎn)品生產(chǎn)質量 10.負責推動各班組控制生產(chǎn)成本，制定目標計劃，減少浪費 11.負責組織分析、制定、推動設備利用率和人均產(chǎn)值效率提升 12.參與新產(chǎn)品開發(fā)、轉產(chǎn)、工裝設計、試制等項目組推動的評審 13.負責組織部門內(nèi)部團隊建設活動工作 14.負責協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)對部門的管理工作以及其他臨時安排工作 任職資格： 1、大專以上學歷，機械及其相關專業(yè)； 2、有5年以上機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理的經(jīng)驗，熟悉機加工、裝配等工藝，了解鑄造工藝； 3、熟悉生產(chǎn)計劃制定，產(chǎn)能分析以及現(xiàn)場管理，有一定的流程優(yōu)化能力；具備良好的溝通協(xié)調能力，能有效的處理跨部門協(xié)作問題；自主責任心強，有一定抗壓能力，具備一定的創(chuàng)新思維，能推進生產(chǎn)過程持續(xù)改善增效； 4、能熟練使用ERP、EXCEL、金蝶、飛書工具；了解MES、CAD運用；