【崗位核心職責(zé)】
數(shù)據(jù)監(jiān)測體系建設(shè): 負(fù)責(zé)搭建和完善公司資產(chǎn)配置的數(shù)據(jù)監(jiān)測預(yù)警體系,定義核心指標(biāo)和異常閾值。
市場研究與洞察: 監(jiān)控宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策變化、原材料市場價(jià)格波動(dòng)、競爭對(duì)手資產(chǎn)布局動(dòng)態(tài)等外部信息,評(píng)估其對(duì)公司資產(chǎn)配置策略的潛在影響。
策略分析與輸出: 基于內(nèi)外部數(shù)據(jù)融合分析,輸出定期和專項(xiàng)的市場洞察報(bào)告,為資產(chǎn)配置計(jì)劃(如進(jìn)/銷/存節(jié)奏、倉網(wǎng)擴(kuò)張/收縮)提供決策支持。
前瞻性預(yù)警: 建立預(yù)測模型,對(duì)潛在的資產(chǎn)過剩、短缺或錯(cuò)配風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提前預(yù)警,并推動(dòng)制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
(未來)外部數(shù)據(jù)整合: 規(guī)劃并引入第三方數(shù)據(jù)源,不斷豐富和提升監(jiān)測體系的維度和準(zhǔn)確性。