職位描述
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和公司年度分解目標(biāo)制定部門(mén)年度、季度和月度工作目標(biāo)計(jì)劃及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案;
2、各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算編制的歸口管理,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)預(yù)算編制與管理;
3、組織制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,配合公司內(nèi)外審活動(dòng)的開(kāi)展;
4、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理,包括審核原始憑證、編制會(huì)計(jì)憑證、登記總賬及明細(xì)賬等;
5、企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目全周期費(fèi)用核算,包括立項(xiàng)預(yù)算編制、費(fèi)用歸集、分?jǐn)偧敖Y(jié)項(xiàng)決算,確保研發(fā)費(fèi)用符合國(guó)家加計(jì)扣除政策要求,協(xié)助完成稅務(wù)備案及審計(jì)對(duì)接;
6、完成月度、季度、年度納稅申報(bào),編制稅務(wù)報(bào)表,確保合規(guī)性;
7、編制財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等),提供經(jīng)營(yíng)分析支持;
8、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算制定與執(zhí)行監(jiān)控,定期分析成本偏差并提出優(yōu)化措施,負(fù)責(zé)成本核算及進(jìn)銷(xiāo)存管理,優(yōu)化成本控制流程;
9、協(xié)助編制公司年度預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況;
10、維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),推動(dòng)核算流程標(biāo)準(zhǔn)化;
任職要求:
1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年科技型中小企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
2、精通研發(fā)費(fèi)用核算(如人工費(fèi)、材料費(fèi)、折舊費(fèi)等)及預(yù)算控制方法;
3、用友、金蝶等ERP系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、office(特別是excel、word、ppt)應(yīng)用且熟練;
4、行事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、忠于職守和良好的服務(wù)意識(shí);
5、具有全盤(pán)賬務(wù)處理的經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉稅務(wù)運(yùn)作和良好的溝通能力。
我們有:
1.五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、住房公積金);
2.崗位津貼(出差、交通、通話、餐補(bǔ));
3.工齡工資;
4.績(jī)效獎(jiǎng)金;
5.加班補(bǔ)助;
6.帶薪年假;
7.節(jié)假日福利;
8.員工生日福利;
9.不定期公司團(tuán)建活動(dòng)。
上班時(shí)間:09:00-18:00,中午休息一個(gè)半小時(shí);周末雙休;節(jié)假日正常休息。
我們真誠(chéng)期待優(yōu)秀的你加入我們的團(tuán)隊(duì),一起打造美好明天!