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一、崗位職責
店鋪整體運營：負責外賣平臺全流程運營。
活動策劃與執(zhí)行：結(jié)合平臺節(jié)點與特色，策劃外賣促銷活動，制定活動方案并落地執(zhí)行，跟蹤活動數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略。
數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：每日 / 每周分析外賣運營核心數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)定位問題，針對性提出優(yōu)化方案。
溝通與協(xié)作：定期同步運營數(shù)據(jù)與進展，保障運營工作順暢推進。
平臺規(guī)則跟進：實時關(guān)注外賣平臺的規(guī)則更新、算法調(diào)整、流量扶持政策，快速響應(yīng)并應(yīng)用到運營工作中。
二、任職要求
經(jīng)驗與能力：
有 1 年及以上外賣平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先（應(yīng)屆生若有外賣運營實習經(jīng)歷或自主運營過外賣店鋪也可投遞）；
熟悉美團、餓了么等外賣平臺的運營邏輯、流量機制、活動規(guī)則，能獨立完成店鋪搭建與日常運營；
具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能看懂運營報表，并通過數(shù)據(jù)提出改進建議；
有活動策劃思維，能結(jié)合品類設(shè)計符合目標用戶的促銷方案。
素質(zhì)與態(tài)度：
溝通能力強，能清晰對接內(nèi)部團隊，高效解決運營中的問題
抗壓能力強，能適應(yīng)外賣行業(yè)的節(jié)奏，對數(shù)據(jù)敏感，有較強的結(jié)果導(dǎo)向意識；
學習能力強，愿意主動研究新的運營技巧關(guān)注餐飲外賣行業(yè)趨勢
其他：熟練使用 Office 辦公軟件，會基礎(chǔ)設(shè)計工具者優(yōu)先。
四、薪資福利
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（6000-10000元）
工作地點：長春歐亞新生活購物廣場