1、熟悉相關(guān)法律法規(guī):了解、掌握對(duì)公司業(yè)務(wù)有直接影響的法律法規(guī)及其變動(dòng)情況,分析變動(dòng)情況對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響,并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
2、合同或文書起草、審查:根據(jù)公司需要,起草或?qū)彶楹贤跋嚓P(guān)法律文書(往來函件等),必要時(shí)參與合同談判、糾紛處理。
3、接受各部門的法律咨詢,提供法律意見;
4、按領(lǐng)導(dǎo)指示負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理公司涉法糾紛工作;
5、負(fù)責(zé)解決合同履行中出現(xiàn)的問題,出具法律意見。
6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上,法律專業(yè);
2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、工作踏實(shí),有敬業(yè)精神;
4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強(qiáng)
可接受出差