職位描述
電池模組工藝改善新能源
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶投訴及退貨工藝原因分析、內(nèi)部改善優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)制程異常問題分析，風(fēng)險評估，制程工藝提升，工藝優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)效率、降低成本并保障質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品發(fā)過程工藝方面技術(shù)要求，參與新產(chǎn)品設(shè)計評審，客戶審核；
5、負(fù)責(zé)制定及審核所有工藝的流程文件并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)與績效管理，跨部門協(xié)作及風(fēng)險管理；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊跟進(jìn)NPI轉(zhuǎn)MP過程異常管理；
8、上級交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程／機械／電子相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上消費類PACK端工藝經(jīng)驗，其中至少2年管理經(jīng)驗；
3、服務(wù)過國內(nèi)、外一線PACK知名品牌的工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)產(chǎn)品類型為消費類；
4、熟悉電池PACK工藝設(shè)計，工藝制程開發(fā)流程；
5、熟練掌握辦公軟件，統(tǒng)計分析軟件；
6、管理能力和團(tuán)隊建設(shè)能力強，有高度責(zé)任心，良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊合作精神；
7、良好的分析能力，溝通能力，邏輯清晰；
8、具有良好的心里素質(zhì)，能承擔(dān)較大工作壓力；
9、會CAD畫圖、MES系統(tǒng)優(yōu)先錄用；
1、負(fù)責(zé)客戶投訴及退貨工藝原因分析、內(nèi)部改善優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)制程異常問題分析，風(fēng)險評估，制程工藝提升，工藝優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)效率、降低成本并保障質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品發(fā)過程工藝方面技術(shù)要求，參與新產(chǎn)品設(shè)計評審，客戶審核；
5、負(fù)責(zé)制定及審核所有工藝的流程文件并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)與績效管理，跨部門協(xié)作及風(fēng)險管理；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊跟進(jìn)NPI轉(zhuǎn)MP過程異常管理；
8、上級交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程／機械／電子相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上消費類PACK端工藝經(jīng)驗，其中至少2年管理經(jīng)驗；
3、服務(wù)過國內(nèi)、外一線PACK知名品牌的工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)產(chǎn)品類型為消費類；
4、熟悉電池PACK工藝設(shè)計，工藝制程開發(fā)流程；
5、熟練掌握辦公軟件，統(tǒng)計分析軟件；
6、管理能力和團(tuán)隊建設(shè)能力強，有高度責(zé)任心，良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊合作精神；
7、良好的分析能力，溝通能力，邏輯清晰；
8、具有良好的心里素質(zhì)，能承擔(dān)較大工作壓力；
9、會CAD畫圖、MES系統(tǒng)優(yōu)先錄用；
工作地點
東莞市創(chuàng)智美科技有限公司501
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- 工藝工程師1-1.5萬·13薪
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職位發(fā)布者
廖女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
東莞市創(chuàng)明電池技術(shù)有限公司一、公司簡介創(chuàng)明新能源股份有限公司成立于2003年3月18日，是中科院物理所陳立泉院士團(tuán)隊孵化的第一家鋰電池量產(chǎn)企業(yè)，國內(nèi)第一家量產(chǎn)18650與21700鋰電池的民營企業(yè)。20年國內(nèi)圓柱電池第一梯隊，高容量圓柱電池的領(lǐng)跑者，團(tuán)隊不斷攻克技術(shù)瓶頸，率先實現(xiàn)國內(nèi)6次容量突破，比肩國際一流電池公司。引領(lǐng)下一代電池技術(shù)，服務(wù)更多應(yīng)用場景。二、薪酬福利薪酬：本科生9-13w/年、碩士13-18w/年；工作時間：五天工作制，帶薪休假；人才補貼：東莞人才補貼：非入戶：本科1.5w碩士3w博士10w；入戶：本科3w碩士6w博士20w綿陽人才補貼：1、生活補貼：本科3w碩士10w博士15w；2、購房補貼年終獎金：獎金額度與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和個人貢獻(xiàn)掛鉤；免費食宿：提供免費工作餐和住宿。員工體檢：公司每年組織健康檢查，讓每一位員工了解自己的身心健康狀況。帶薪休假：除了法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假外，公司將為每位員工提供帶薪年假。生活福利：公司每年給部門提供活動經(jīng)費，方便員工的聚餐和組織旅游。俱樂部活動：為了豐富公司的業(yè)余生活，公司組建了四個俱樂部和一個圖書室。分別是音樂俱樂部，英語俱樂部，羽毛球俱樂部，自行車俱樂部。此外，公司還不定期組織旅游，籃球賽等各種各樣的文體活動。三、職業(yè)發(fā)展公司為每一位入職的員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺，讓每一位新人都有展現(xiàn)自我的機會和舞臺。公司也為每一位入職的員工配備輔導(dǎo)員和入職指引人，讓每一位新人能快速適應(yīng)工作環(huán)境。創(chuàng)明新能源股份有限公司公司網(wǎng)址：http://www.cham.com.cn寶格石網(wǎng)址：http://www.powerocks.cn各公司地址:東莞地址：東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西三路9號綿陽地址：四川省綿陽市涪城區(qū)文武西路207號煙臺地址：山東省煙臺市福山區(qū)永達(dá)街881號福山園管理委員會辦公樓2層201室深圳地址：深圳市寶安區(qū)福永和平村高新建工業(yè)園
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