職位描述
測試設(shè)備IC制造設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
1、崗位職責(zé)：
(1)設(shè)備維修、點(diǎn)檢，保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。 SLT Handler 分選機(jī) HT3012 ICOS
(2)設(shè)備改機(jī)換模、保養(yǎng)，滿足需求。
(3)新機(jī)種作業(yè)參數(shù)建立/調(diào)整/驗(yàn)證及參數(shù)檔案管理，使各產(chǎn)品良率提升及使用正確
參數(shù)檔案。
(4)異常數(shù)據(jù)收集分析及改善，提升機(jī)臺OEE及穩(wěn)定性。
(5) SPC SBL SBY 良率異常分析調(diào)查及處理,確保生產(chǎn)質(zhì)量正常。
(6)執(zhí)行新進(jìn)維護(hù)工程師的教育訓(xùn)練,使之具備維修技能,以達(dá)設(shè)備維修改機(jī)之需求。
(7)部品壽命記錄及異常分析與改善，以達(dá)使用期限之設(shè)定基準(zhǔn)。
(2)設(shè)備改機(jī)換模、保養(yǎng)，滿足需求。
(3)新機(jī)種作業(yè)參數(shù)建立/調(diào)整/驗(yàn)證及參數(shù)檔案管理，使各產(chǎn)品良率提升及使用正確
參數(shù)檔案。
(4)異常數(shù)據(jù)收集分析及改善，提升機(jī)臺OEE及穩(wěn)定性。
(5) SPC SBL SBY 良率異常分析調(diào)查及處理,確保生產(chǎn)質(zhì)量正常。
(6)執(zhí)行新進(jìn)維護(hù)工程師的教育訓(xùn)練,使之具備維修技能,以達(dá)設(shè)備維修改機(jī)之需求。
(7)部品壽命記錄及異常分析與改善，以達(dá)使用期限之設(shè)定基準(zhǔn)。
2、任職要求：
1、本科學(xué)歷，機(jī)械、自動化、計算機(jī)、電子電氣、制冷工程等相關(guān)專業(yè)，能夠看懂英文設(shè)備說明書;
2、有封測廠設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上或制冷設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的機(jī)械、機(jī)械精度檢查及氣動等相關(guān)基礎(chǔ)知識;具備較好的機(jī)械維修技能
4、能適應(yīng)日夜班;接受外包的工作角色
2、有封測廠設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上或制冷設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的機(jī)械、機(jī)械精度檢查及氣動等相關(guān)基礎(chǔ)知識;具備較好的機(jī)械維修技能
4、能適應(yīng)日夜班;接受外包的工作角色
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工作地點(diǎn)
東莞松山湖1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
邱先生/人事總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
河南優(yōu)服人力資源服務(wù)有限公司優(yōu)服集團(tuán)，總部位于蘇州工業(yè)園區(qū)，是一家專業(yè)從事人力資源外包、培訓(xùn)咨詢、生產(chǎn)外包、移動互聯(lián)網(wǎng)招聘等業(yè)務(wù)的國內(nèi)具有影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。成立多年來，集團(tuán)業(yè)務(wù)迅速覆蓋電子、機(jī)械、新能源、醫(yī)療、金融、物流、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。業(yè)務(wù)轄區(qū)包括上海、蘇州、無錫、鄭州、濟(jì)南、南通、宿遷等地，共設(shè)有七個分公司及一個人力資源研究所。目前集團(tuán)內(nèi)部管理人員200余人，年培訓(xùn)及供應(yīng)超過5萬人次，給客戶提供了專業(yè)高效的人力資源開發(fā)、配置和管理服務(wù)。愿景：成為客戶首選的用工管理專家使命：用知識和技術(shù)驅(qū)動個人成長和企業(yè)發(fā)展價值觀：以客戶為中心，擁抱變化，突破成長
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