中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 7月2日

工藝工程師/產(chǎn)品工程師(NPI:新產(chǎn)品導入工序段)

9000-16000元·16薪
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

工藝設(shè)計電子/半導體/集成電路
1、崗位要求核心要求: ①、統(tǒng)招本科三年以上,統(tǒng)招專科五年以上工藝工程師分析相關(guān)經(jīng)驗; ②、獨立具備工廠工藝或產(chǎn)品工程師的電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗。 ③、接受一年不超過三個月的國外工廠出差,年齡不超過40歲 2、工作職責 ①、負責新產(chǎn)品導入過程中的工藝設(shè)計與流程優(yōu)化,確保產(chǎn)品順利投產(chǎn)并符合質(zhì)量標準。 ②、實施耗材成本管控措施,通過改進工藝和采購策略,有效降低生產(chǎn)成本。 ③、制定并執(zhí)行品質(zhì)提升計劃,提高產(chǎn)品良率,減少不良品率,確??蛻魸M意度。 3、任職要求 ①、機械/材料/機電類工科專業(yè)畢業(yè)(???本科),有三年年以上的設(shè)計/工程類工作經(jīng)驗; ②、基礎(chǔ)的英文讀寫(可以借助翻譯工具); ③、懂3D/2D設(shè)計圖紙,理解設(shè)計意圖;
三、工資待遇及福利: ①、月薪:8000-14000左右;1-4月年終獎; ②、包吃住,住的環(huán)境和吃的標準都比較高; 四、其他事項 1、面試:簡歷+推薦報告通過了,一輪線上面試即可。 4、晉升: 一年2次調(diào)級調(diào)薪機會,窗口每年 4月、11月(大部分人在4月),非普調(diào),可能調(diào)級+調(diào)薪/調(diào)級不調(diào)薪/調(diào)薪不調(diào)級 5、住宿: 濰坊提供宿舍,13職等及以下四人間,14職等及以上雙人間,17職等及以上單人間,自愿放棄沒有補貼; 6、食堂 濰坊有食堂,餐費自負,4~10元不等,青島打卡工作日有15元/天午餐餐補,加班到20:00后有15元/次晚餐餐補 7、交通: 濰坊、青島均有班車 8、其他福利: ①、工作日8點以后有15塊餐補,9點以后報銷車費 ②、wei婚父母在外地有探親假2天/年 ③、因私外出小時假一個月兩次1小時假,晚到或早下班 9、上班時間 雙休制,周末加班半年內(nèi)可調(diào)休,節(jié)假日加班三倍加班費 10、談薪:需收集至少近半年薪資流水,工資條/個稅APP截圖/銀行流水均可 11、體檢:內(nèi)容需包含心電圖、身高、體重、血壓、內(nèi)科、外科、血常規(guī)(五分類)、腎功三項、空腹血糖、肝功四項、胸部正位DR,三甲醫(yī)院或美年大健康,報銷上限136(建議做美年大健康的136體檢套餐,可通過小程序預約) 12、回流問題 ①、只接受主動離職且離職期滿一年的人選(被辭退或離職不滿一年無法走錄用審批) ②、離職未滿三年,薪資漲幅不能超過每年10%,績優(yōu)員工不超過15%,滿三年可按市場情況重新評估 ③、協(xié)商一致離職(裁員或其他原因領(lǐng)賠償離職),重入司需返還賠償金 回流人選的入職流程增加一輪背調(diào)環(huán)節(jié),需提供在職期間直線主管和一位同事的姓名及聯(lián)系方式(無需在職人員)

工作地點

濰坊奎文區(qū)東方路111

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

相似職位

查看更多相似職位

職位發(fā)布者

張先生/人事總監(jiān)

當前在線
立即溝通
公司Logo河南優(yōu)服人力資源服務(wù)有限公司
優(yōu)服集團,總部位于蘇州工業(yè)園區(qū),是一家專業(yè)從事人力資源外包、培訓咨詢、生產(chǎn)外包、移動互聯(lián)網(wǎng)招聘等業(yè)務(wù)的國內(nèi)具有影響力的人力資源服務(wù)機構(gòu)之一。成立多年來,集團業(yè)務(wù)迅速覆蓋電子、機械、新能源、醫(yī)療、金融、物流、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。業(yè)務(wù)轄區(qū)包括上海、蘇州、無錫、鄭州、濟南、南通、宿遷等地,共設(shè)有七個分公司及一個人力資源研究所。目前集團內(nèi)部管理人員200余人,年培訓及供應(yīng)超過5萬人次,給客戶提供了專業(yè)高效的人力資源開發(fā)、配置和管理服務(wù)。愿景:成為客戶首選的用工管理專家使命:用知識和技術(shù)驅(qū)動個人成長和企業(yè)發(fā)展價值觀:以客戶為中心,擁抱變化,突破成長
公司主頁