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射頻測(cè)試技術(shù)員(熟悉示波器、信號(hào)源、頻譜儀、網(wǎng)分、萬(wàn)用表等其一)

9000-12000元·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招20人

職位描述

射頻測(cè)試老化測(cè)試高低溫測(cè)試觸摸屏測(cè)試示波器頻譜分析儀網(wǎng)絡(luò)分析儀電子/半導(dǎo)體/集成電路儀器儀表制造
工作地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)平龍西路
【面試流程】:1輪線上面試,面試通過(guò)后收集薪資材料定薪,流程非常快!
【崗位性質(zhì)】:勞動(dòng)合同和科銳國(guó)際簽署,到XKL(國(guó)企,隸屬于深圳市重大產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán),主要做半導(dǎo)體、芯片設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn))上班,是人力外包崗位,首次簽三年勞動(dòng)合同,六個(gè)月試用期(試用期工資不打折),續(xù)簽勞動(dòng)合同無(wú)試用期。無(wú)夜班,在無(wú)塵環(huán)境內(nèi)工作,需要穿無(wú)塵服。
【工作時(shí)間】:早8點(diǎn)半,晚6,工作日6點(diǎn)40開(kāi)始加班(一般情況下最多2小時(shí))。工作日、周末和節(jié)假日加班按法定的1.5倍、兩倍和三倍計(jì)算加班費(fèi)(加班費(fèi)基數(shù)為基本工資)。每個(gè)月加班總時(shí)長(zhǎng)60小時(shí)左右,不會(huì)超過(guò)80小時(shí)。不用出差,無(wú)夜班。
【薪資結(jié)構(gòu)】:薪資組成是底薪(底薪5-6.5K之間)+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi),1個(gè)月年終獎(jiǎng)(不滿(mǎn)一年需按考勤系數(shù)折算),稅前綜合月9-12K。
績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)定級(jí)來(lái)的,一般是9級(jí),試用期內(nèi)按合格檔發(fā)
1級(jí):A(優(yōu)秀):1280,B+(良好):850,B(合格):680,C(不合格):0
六險(xiǎn)一金:按照基本工資全額購(gòu)買(mǎi),公積金個(gè)人和公司各交5%
其他福利:過(guò)節(jié)禮物、年度體檢,帶薪年假,加班夜宵,年終獎(jiǎng)
所屬部門(mén):儀器儀表業(yè)務(wù)部,該部門(mén)主要負(fù)責(zé)射頻產(chǎn)品的生產(chǎn),屬于生產(chǎn)部門(mén),非研發(fā)。
【食宿】不包食宿,無(wú)另外補(bǔ)貼。廠區(qū)內(nèi)有食堂,需自費(fèi)。廠區(qū)附近有居住小區(qū),租房需自費(fèi)。

注意點(diǎn):
1、1-3年經(jīng)驗(yàn)均可,可以有找1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的人(有經(jīng)驗(yàn)的人選一般底薪是5500-6500)
2、穩(wěn)定性好,不能一年一跳、三年兩跳的甚至更頻繁的,統(tǒng)招大專(zhuān),學(xué)信網(wǎng)可查
3、溝通能力好,抗壓能力強(qiáng),接受外包的意愿強(qiáng),能踏實(shí)認(rèn)真干活的
4、能接受無(wú)塵工作環(huán)境,適應(yīng)穿無(wú)塵服工作,適用管理比較嚴(yán)格的企業(yè),不要松散隨意的人員
5、面試時(shí)精神面貌良好,積極陽(yáng)光,著裝整潔干凈,不要有很強(qiáng)的社會(huì)氣息(不要滑頭)
6、離職沒(méi)有奇怪的原因(比如要經(jīng)商,開(kāi)店,家里裝修房子要回家等),總體感覺(jué)踏實(shí)點(diǎn),穩(wěn)定點(diǎn),工作背景不能太復(fù)雜(一般不要那種做著技術(shù)員,然后出去創(chuàng)業(yè)、賣(mài)保險(xiǎn),賣(mài)房子,回家?guī)兔Γ缓笕プ隽撕芏喔F(xiàn)在工作內(nèi)容不相干的活兒)
7、不能是紅綠色盲或者色弱,弱視(工作需操作設(shè)備),這個(gè)請(qǐng)務(wù)必確認(rèn)清楚
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)射頻產(chǎn)品的來(lái)料裝備測(cè)試,硬件整體測(cè)試,出廠校準(zhǔn)測(cè)試,出廠指標(biāo)測(cè)試等測(cè)試工的測(cè)試;
2、負(fù)責(zé)指標(biāo)相關(guān)的高低溫測(cè)試,老化測(cè)試和觸摸屏測(cè)試等生產(chǎn)測(cè)試活動(dòng),對(duì)所負(fù)責(zé)工位測(cè)試質(zhì)量負(fù)責(zé)。

崗位要求:
1、知識(shí)要求:通信、自動(dòng)化、計(jì)科、機(jī)械、智能、測(cè)控、電子,電路、光學(xué)、信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、技能要求:熟練使用示波器、信號(hào)源、頻譜儀、網(wǎng)分、萬(wàn)用表等基礎(chǔ)射頻儀表,簡(jiǎn)單懂得代碼編程(如:C/C++、Python、Java),有一定生產(chǎn)測(cè)試或研發(fā)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。
3、經(jīng)驗(yàn)要求:動(dòng)手能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏,吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有無(wú)線射頻產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

目標(biāo)公司:惠州光弘科技、深南電路、華榮科技、信華精機(jī)、安科訊電子、雅達(dá)電子、東勤科技、立訊精密、比亞迪、富士康等電子通信行業(yè)代工廠
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工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)平湖街道平龍西路753號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

邱先生/人事總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南優(yōu)服人力資源服務(wù)有限公司
優(yōu)服集團(tuán),總部位于蘇州工業(yè)園區(qū),是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源外包、培訓(xùn)咨詢(xún)、生產(chǎn)外包、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)招聘等業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)具有影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。成立多年來(lái),集團(tuán)業(yè)務(wù)迅速覆蓋電子、機(jī)械、新能源、醫(yī)療、金融、物流、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。業(yè)務(wù)轄區(qū)包括上海、蘇州、無(wú)錫、鄭州、濟(jì)南、南通、宿遷等地,共設(shè)有七個(gè)分公司及一個(gè)人力資源研究所。目前集團(tuán)內(nèi)部管理人員200余人,年培訓(xùn)及供應(yīng)超過(guò)5萬(wàn)人次,給客戶(hù)提供了專(zhuān)業(yè)高效的人力資源開(kāi)發(fā)、配置和管理服務(wù)。愿景:成為客戶(hù)首選的用工管理專(zhuān)家使命:用知識(shí)和技術(shù)驅(qū)動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展價(jià)值觀:以客戶(hù)為中心,擁抱變化,突破成長(zhǎng)
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