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工作地點：深圳市南山區(qū)
【面試流程】：2輪線上面試（技面+綜面），面試通過后收集薪資材料定薪，流程非?？欤?br>【崗位性質(zhì)】：勞動合同和科銳國際簽署，到XKL（國企，隸屬于深圳市重大產(chǎn)業(yè)投資集團，主要做半導體、芯片設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn)）上班，是人力外包崗位，首次簽三年勞動合同，六個月試用期（試用期工資不打折），續(xù)簽勞動合同無試用期。有夜班，在無塵環(huán)境內(nèi)工作，需要穿無塵服。
【工作時間】：白班：8:30-18:00，夜班：21:00-7:00。工作日、周末和節(jié)假日加班按法定的1.5倍、兩倍和三倍計算加班費（加班費基數(shù)為基本工資）。每個月加班總時長80小時左右。不用出差，有夜班，一個月一倒班（上一個月白班然后上一個月夜班）。
【薪資結(jié)構(gòu)】：薪資組成是底薪（7-15K之間）+績效獎金+加班費+夜班補貼（20元/天），1個月年終獎（不滿一年需按考勤系數(shù)折算），稅前綜合月15-28K。
績效獎金：根據(jù)定級來的，一般是0-5級，范圍在150-2000
六險一金：按照基本工資全額購買，公積金個人和公司各交5%
其他福利：過節(jié)禮物、年度體檢，帶薪年假，加班夜宵，年終獎
所屬部門：光學工藝工程部
【食宿】不包食宿，無另外補貼。廠區(qū)內(nèi)有食堂，需自費。廠區(qū)附近有居住小區(qū)，租房需自費。

注意點：
1、要求有半導體或者泛半導體行業(yè)經(jīng)驗的人員。
2、穩(wěn)定性好，一個是盡量不要頻繁跳槽，比如三年兩跳，另外一個不能待業(yè)太久，一般我們認為超過三個月會慎重考慮，統(tǒng)招大專，學信網(wǎng)可查
3、溝通能力好，抗壓能力強，接受外包的意愿強，能踏實認真干活的
4、能接受無塵工作環(huán)境，適應穿無塵服工作，適用管理比較嚴格的企業(yè)，不要松散隨意的人員
5、面試時精神面貌良好，積極陽光，著裝整潔干凈，不要有很強的社會氣息（不要滑頭）
6、離職沒有奇怪的原因（比如要經(jīng)商，開店，家里裝修房子要回家等），總體感覺踏實點，穩(wěn)定點，工作背景不能太復雜（一般不要那種做著技術(shù)員，然后出去創(chuàng)業(yè)、賣保險，賣房子，回家?guī)兔?，然后去做了很多跟現(xiàn)在工作內(nèi)容不相干的活兒）
7、不能是紅綠色盲或者色弱，弱視，這個推薦前請務(wù)必確認清楚
工作內(nèi)容：
1. 產(chǎn)品/物料質(zhì)量檢驗：對原材料、半成品、成品進行檢驗、確保其符合質(zhì)量標準和規(guī)范。
2. 質(zhì)量問題處理：發(fā)現(xiàn)并記錄質(zhì)量問題、分析原因、提出糾正和預防措施、并對不合格品進行處理。
3. 質(zhì)量標準制定與更新：參與制定和更新質(zhì)量標準、檢驗規(guī)程等、確保其符合最新要求。
4. 質(zhì)量數(shù)據(jù)記錄與分析：記錄檢驗數(shù)據(jù)、并對數(shù)據(jù)進行分析、為質(zhì)量改進提供依據(jù)。
5. 質(zhì)量體系維護：參與質(zhì)量體系的建立、維護和改進、確保體系有效運行。
6. 配合其他部門工作：與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門協(xié)作，共同解決質(zhì)量問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
7. 質(zhì)量報告編寫：編寫質(zhì)量檢驗報告、向相關(guān)部門匯報質(zhì)量情況。

崗位要求：
1. 大專及以上學歷，優(yōu)先理工科專業(yè)。畢業(yè)時間1~5年，大于5年經(jīng)驗豐富者可單看；
2. 專業(yè)知識:熟悉質(zhì)量控制流程.檢驗方法.相關(guān)標準和規(guī)范。
3. 熟練使用各種檢驗儀器和設(shè)備，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告編寫。
4. 具備一定的QC工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品和工藝。
5. 具備較強的責任心.溝通能力.團隊合作精神.以及解決問題的能力
6. 能適應倒班工作制。