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（一）崗位主要職責2.牽頭組織公司應急管理工作，協(xié)助分管領導建立健全公司應急管理體系及各類突發(fā)事件應急預案。負責公司應急領導小組辦公室的日常工作，事故、險情、突發(fā)事件發(fā)生后，收集事故應急信息，傳達公司應急領導小組指令，對事故、險情和突發(fā)事件的應急進行綜合協(xié)調(diào)。
3.組織建立公司安全風險分級管控機制，組織各部門、各項目開展職業(yè)健康安全風險的識別、評價和管控工作；督促各項目落實重大風險（危險源）管控措施。
4.負責組織公司職業(yè)健康安全、生態(tài)環(huán)保監(jiān)督檢查，制定公司安全環(huán)保綜合檢查計劃，及時排查事故隱患、環(huán)境風險等，提出改進和預防措施，審定檢查情況通報，并組織進行嚴格復查。
5.負責監(jiān)督、指導各項目有效運行職業(yè)健康安全管理體系、開展安全生產(chǎn)標準化建設。
6.負責組織開展公司安全教育培訓和公司安全文化建設，監(jiān)督指導各單位安全教育培訓工作，負責組織新職工入職“三級安全教育”。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.具備良好的道德素養(yǎng)，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，有責任心、工作細致嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.具有良好心理素質(zhì)、較好的溝通能力和團隊合作精神，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、語言溝通能力和分析判斷能力，能熟練使用常用辦公軟件。
5.天航局外部員工競聘的，應具有5年及以上相關工作經(jīng)驗，持有相應注冊類資格證書，且具備同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)部門負責人從業(yè)經(jīng)歷。
6.同等條件下，持有公司急需注冊類證書的優(yōu)先考慮。
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。