崗位職責:
1.教學任務:
o承擔電子商務/新媒體運營學科的教學任務,包括備課、講課、輔導、作業(yè)批改、課下輔導與答疑等。
o認真鉆研教材及教學大綱,運用科學的教學方法組織教學,提高教學質(zhì)量。
2.班級管理:
o負責班級紀律、學風等方面的管理,維護良好的教學秩序。
o關(guān)心學生的身心健康,幫助學生解決學習和生活中的困難。
3.家校溝通:
o與家長保持密切溝通,及時反映學生的學習情況和問題,共同促進學生的成長。
4.教研活動:
o積極參加學校組織的教研活動,如集體備課、教學觀摩、教學競賽等。
o深入研究電子商務,歷史學科的前沿問題和教學方法,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。
5.德育工作:
o擔任或協(xié)助班主任開展德育工作,培養(yǎng)學生的良好品德和行為習慣。
崗位要求:
1.電子商務,新媒體運營等專業(yè)本科及以上學歷。
2.熟悉網(wǎng)店客服、網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)店開設、網(wǎng)店裝修、圖像處理、營銷與口才、圖形繪制、網(wǎng)店推廣、計算機應用基礎、短視頻編輯與制作、直播銷售、軟文營銷與寫作、電子商務師考證(三級)等課程。
3.具有相關(guān)專業(yè)的教師上崗證或者教師資格證,電子商務員證等
4.能擔任班主任以及有企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
教師福利:
1、一周5天工作制,周末雙休;
2、五險一金,齊全;
3、享受豐富的一日三餐、專業(yè)營養(yǎng)師配菜;
4、教職工宿舍,拎包入??;
4、春節(jié)、國慶節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、生日等各類節(jié)假日福利津貼;
5、薪酬按職稱、學歷、技能資格和工作經(jīng)歷確定,帶薪寒暑假;
6、在校工作滿一年,次年起可享受工齡500元/月,以后按每年100元遞增;
7、為確保廣大職工安心工作,為職工解決后顧之憂,教師子女可優(yōu)惠入讀集團底下基礎學校。
晉升渠道
1、按照省人力資源和社會保障廳關(guān)于職業(yè)技術(shù)學校教師專業(yè)技術(shù)職務的任職條件,組織教師申報專業(yè)職稱。本科畢業(yè)任教一年,可申報助理講師;助理講師任職三年,可申報講師;講師任職五年后,可申報高級講師。
2、以學年為計算單位,對績效突出、能力較強教職工,給予的薪資檔位或職位的晉升。
3、工作表現(xiàn)出色的教師,學??赏扑]其攻讀在職研究生,學校負擔費用。