一、崗位職責(zé)
1. 市場開發(fā)
? 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)工業(yè)控制、新能源、汽車電子等行業(yè)的DSP芯片客戶開發(fā),完成客戶拜訪、需求挖掘及方案推廣;
? 協(xié)助客戶完成DSP在變頻伺服、電機驅(qū)動、電源管理、光伏逆變等場景的選型及落地;
2. 銷售目標(biāo)
? 執(zhí)行公司銷售策略,達成季度/年度銷售額、客戶開發(fā)數(shù)量等指標(biāo);
? 管理區(qū)域渠道商(如方案商、代理商),建立長期合作關(guān)系;
3. 技術(shù)協(xié)同
? 配合技術(shù)團隊完成客戶技術(shù)方案設(shè)計,提供DSP性能優(yōu)化建議;
? 收集客戶反饋,推動產(chǎn)品迭代及市場策略調(diào)整;
4. 區(qū)域深耕意愿
? 對華北、華東、華南任一區(qū)域有長期發(fā)展意向,接受初期區(qū)域輪崗或定點深耕;
二、任職資格
1. 基礎(chǔ)條件
? 學(xué)歷:本科及以上,電子工程、自動化、通信工程、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 經(jīng)驗:2年以上半導(dǎo)體、元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗,有DSP/MCU/FPGA芯片銷售背景者優(yōu)先;
? 年齡:25-30歲,應(yīng)屆生或有1-2年跨行業(yè)銷售經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強者可放寬;
2. 能力要求
? 技術(shù)理解力:熟悉主控芯片基本原理,能讀懂產(chǎn)品數(shù)據(jù)手冊;
? 銷售潛力:具備客戶開發(fā)方法,能通過拜訪溝通挖掘客戶隱性需求;
? 學(xué)習(xí)意愿:對國產(chǎn)替代趨勢敏感,愿意投入時間學(xué)習(xí)DSP行業(yè)知識及競品分析;
? 職業(yè)穩(wěn)定性:無頻繁跳槽記錄,無過度追求高提成但忽視客戶關(guān)系的傾向。
三、薪資標(biāo)準(zhǔn):
6k-10k/月(7.2萬-12萬/年)+提成
四、公司福利:
午餐補助
五險一金
生日福利
婚喪禮金
五、試用期:3個月