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一、崗位職責(zé) 1、安全體系建設(shè)與維護：協(xié)助部門制定并定期更新公司的安全管理體系，確保其符合管理體系要求。同時，監(jiān)督公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案及各項制度的有效實施。? 2、安全培訓(xùn)與教育：組織或參與公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動，包括新員工入職安全培訓(xùn)、定期的全員安全培訓(xùn)等，并如實記錄培訓(xùn)情況。通過多樣化的培訓(xùn)方式，提升員工的安全意識與技能，確保每位員工都能熟練掌握事故處理方法。? 3、安全檢查與隱患排查：制定詳細的安全檢查活動計劃，主導(dǎo)日常的安全檢查工作。深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題提出切實可行的改進建議，并跟蹤整改情況，形成完整的分析改善報告，直至隱患徹底消除。? 3、危險源管理：開展全面的危險源辨識和評估工作，針對不同級別的危險源制定并督促落實相應(yīng)的安全管理措施。確保對重大危險源進行實時監(jiān)控，保障生產(chǎn)過程的安全可控。? 4、特種作業(yè)與設(shè)備管理：負責(zé)特種作業(yè)的持證上崗管理，規(guī)范并監(jiān)督危險作業(yè)許可流程。同時，對特種設(shè)備及配件進行定期檢測，建立完善的特種設(shè)備臺賬，確保設(shè)備始終處于安全運行狀態(tài)。? 5、應(yīng)急管理：協(xié)助制定安全應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，提升公司在面對突發(fā)安全事故時的應(yīng)急處置能力。在事故發(fā)生時，積極參與事故調(diào)查處理與整改工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。? 5、外部溝通與協(xié)調(diào)：對接環(huán)保、應(yīng)急管理、消防等政府部門的各項檢查工作，及時了解并遵守國家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保公司的安全生產(chǎn)工作符合政策規(guī)定。? 二、任職資格 1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，安全工程、機械工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。? 2、工作經(jīng)驗：具備 2 年以上制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)流程者優(yōu)先。有參與安全管理體系認證工作經(jīng)驗者更佳。? 3、專業(yè)知識與技能：掌握職業(yè)健康、安全、環(huán)保、消防等業(yè)務(wù)流程，熟悉安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。具備扎實的安全技術(shù)知識，熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟練操作辦公軟件，能夠獨立編寫各類安全文件與報告? 4、能力素質(zhì)：具備較強的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細致。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，能夠有效推動安全工作的開展。具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠在緊急情況下迅速做出正確決策。