崗位職責(zé):
1.建立和優(yōu)化公司的風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保風(fēng)險(xiǎn)防控工作有章可循。
2.梳理公司內(nèi)外部環(huán)境中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)源,包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等。
3.對公司的日常運(yùn)營情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并采取措施;建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)向相關(guān)部門發(fā)出預(yù)警信號(hào)。
4.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)降低、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等;負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)和協(xié)調(diào)處理,確保風(fēng)險(xiǎn)事件得到有效控制。
5.定期向管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)防控工作的進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)狀況及應(yīng)對措施;與各部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決風(fēng)險(xiǎn)防控工作中遇到的問題。
6.對風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析,為風(fēng)險(xiǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持;負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)文件的整理、歸檔和管理,確保資料的完整性和可追溯性。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),3年及以上法務(wù)背景或風(fēng)控經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉項(xiàng)目盡調(diào)、項(xiàng)目交易文件處理與風(fēng)險(xiǎn)控制,精通公司法、合同法等法律法規(guī),了解企業(yè)合同審查、項(xiàng)目盡調(diào)等相關(guān)法律事務(wù);
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的獨(dú)立分析能力及解決問題的能力,良好的風(fēng)險(xiǎn)敏感性;
4.良好的溝通能力、跨部門協(xié)同能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、分析總結(jié)能力、抗壓能力及較強(qiáng)的自驅(qū)、抗壓能力;
薪資面議。