崗位職責(zé):
1.掌握有效的電話銷售技巧,包括開場白、產(chǎn)品介紹、異議處理來促成產(chǎn)品交易
2.負責(zé)準(zhǔn)確識別客戶需求,給客戶提供個性化的解決方案。
3.負責(zé)市場分析,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況并反饋部門領(lǐng)導(dǎo)。
崗位要求:
1.年齡在 20-35 歲之間,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.具備良好的溝通能力和語言表達能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);了解銷售流程,具備一定的銷售技巧和談判能力。
3.能夠熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel 等;能夠快速掌握產(chǎn)品知識,準(zhǔn)確傳達產(chǎn)品信息。
4.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,有良好的團隊合作精神。
5.有較強的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠耐心、熱情地為客戶解答問題。
7.遵守公司的各項規(guī)章制度,保守公司商業(yè)機密。
8.能夠按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
9.有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
福利待遇:
1.工作時間:彈性工作時間,朝九晚六,雙休
2.薪資:底薪+提成+團隊獎
3.法定福利:入職即購買五險一金,享國家法定節(jié)假日及法定帶薪假期;
4.員工福利:節(jié)日福利、生日禮金、茶水間、微波爐、電冰箱、住家飯”午
餐等,每年一度定期體檢;
5.團體活動:生日員工party、員工外出團體活動、年會;
6.員工培訓(xùn):資助獎勵員工帶薪培訓(xùn),提供內(nèi)、外專業(yè)培訓(xùn);