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崗位內(nèi)容： （無經(jīng)驗也可，需要會電腦操作）
1. 設(shè)計并執(zhí)行全面的培訓計劃，包括新員工入職培訓、崗位培訓、專業(yè)技能培訓等；
2. 紙質(zhì)OJT（考核試卷）等撰寫、考核、批改、歸檔；
3. 提供培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，更新和完善培訓計劃；
4. 學習正規(guī)機器操作手法，然后再去教新人；
任職要求：
1. 中專及以上學歷，熟悉培訓管理理論和實踐優(yōu)先，無經(jīng)驗擇優(yōu)錄??；
2. 良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、管理能力，能夠有效地推進培訓計劃；
3. 具備一定的教師素質(zhì)，能夠準確把握培訓對象需求并給予恰當指導(dǎo)；
4. 具有較強的學習能力，能夠快速適應(yīng)不同行業(yè)的培訓內(nèi)容；
5. 對數(shù)字敏感，能夠利用數(shù)據(jù)分析提高培訓效果。
薪資待遇：
1.五天十二小時，長白班，8:30-20:30，周六周日如需加班另算
2.底薪加加班費，綜合工資6-6.5K左右，休息日如需加班雙倍另外算
3.繳納蘇州昆山社保