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崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，建立和健全公司的質(zhì)量管理體系，主導(dǎo)和推動(dòng)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行； 2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督和指導(dǎo)部門對(duì)進(jìn)料、在制品及成品等各項(xiàng)檢驗(yàn)工作的規(guī)范執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合顧客要求； 4.負(fù)責(zé)公司體系認(rèn)證和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作，參與對(duì)供應(yīng)商及外協(xié)合作方的評(píng)審，協(xié)同其他部門提高供應(yīng)商質(zhì)控水平； 5.配合技術(shù)研發(fā)部門進(jìn)行新產(chǎn)品可靠性測(cè)試與質(zhì)量管控，定期評(píng)估工藝及控制方案，采取有效措施，預(yù)防和控制產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)； 6.負(fù)責(zé)不合格品的控制管理，協(xié)助處理客戶投訴與退貨等質(zhì)量異常事故的調(diào)查，分析原因并制定整改對(duì)策，跟蹤和確認(rèn)各部門改善措施的落實(shí)情況； 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集統(tǒng)計(jì)，核算和分析質(zhì)量成本，找出降低質(zhì)量成本的有效方法，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益； 8.負(fù)責(zé)策劃各種質(zhì)量提升活動(dòng)，組織檢驗(yàn)人員參與質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)要點(diǎn)培訓(xùn)工作，徹實(shí)提高部門人員的檢驗(yàn)水平； 9.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器和測(cè)量工具的管理，監(jiān)督和審核各種質(zhì)量記錄與質(zhì)量報(bào)表； 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)工作。 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉ISO9001或TS16949質(zhì)量管控體系，有搭建整個(gè)質(zhì)量體系架構(gòu)和對(duì)應(yīng)客戶項(xiàng)目審核及第三方審核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉APQP或PPAP和五大工具的應(yīng)用，接受過質(zhì)量管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)； 5.能熟練運(yùn)用QC七大手法及8D分析工具，對(duì)QCC活動(dòng)或6-Sigma有一定認(rèn)識(shí)； 6.善于開展各類質(zhì)量培訓(xùn)和內(nèi)部改善活動(dòng)，能有效指導(dǎo)和切實(shí)提高質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平并強(qiáng)化整個(gè)質(zhì)量管控體系； 7.溝通協(xié)調(diào)能力良好，出色的企劃力、執(zhí)行力、影響力和領(lǐng)導(dǎo)能力。