崗位職責:
1.做好教師管理工作,對教師日常教學、家校溝通等進行監(jiān)管。
2.配合校長協(xié)調(diào)教師與合作校之間的關系,做好日常維護。
3.做好學員統(tǒng)計及學生成績分析,及時進行溝通及反饋工作。
4.及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理教師教學過程中出現(xiàn)的各種問題。
5.根據(jù)公司發(fā)展調(diào)整并制定教務部發(fā)展規(guī)劃,做到上傳下達。
6.定期抽查教師的日?;A管理,試卷管理,學生滿意度管理等。
7.配合執(zhí)行校長進行其他工作。
任職資格:
1.有相關工作經(jīng)驗或k12從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熱愛教務工作,責任感強,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,書面表達能力和團隊合作精神;
3.有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強、執(zhí)行力強大;
工作時間:上午9:00-12:00,下午1:00-5:30,單雙輪休
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1、優(yōu)秀平臺:充滿激情的工作氛圍,與優(yōu)秀牛人共事的機會,不斷學習成長的平臺,廣闊的發(fā)展空間與實現(xiàn)夢想的舞臺;
2、全面保障:繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)、一金(住房公積金);
3、年度福利:享受逢年過節(jié)的節(jié)日費,生日、生育、結婚禮金,年度體檢,年度旅游等多項福利;
4、拓展活動:部門月度、季度團建活動,節(jié)日晚會及CS野外拓展等;
5、培訓機會:提供多種帶薪培訓(包括崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
職位福利:十三薪 、帶薪年假、五險一金、餐補、每年多次調(diào)薪、定期團建、彈性工作、多次晉升機會