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崗位職責：
職責描述：
1、負責公司倉儲的全面日常管理工作,帶領團隊完成倉儲考核KPI指標；
2、負責公司倉儲智能自動化體系搭建；
3、負責制定或修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)流程和標準；
4、負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致，負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料，做好與相關部門的銜接，推動呆滯料消耗，提升庫存周轉率、資金利用率等。
5、負責對各倉庫，收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理和5S的推行，對目視化管理的執(zhí)行改善并進行檢查記錄；
6、負責倉儲儲位和物流動線的合理化布局，并不斷優(yōu)化，提高工作效率和倉容率；
7、負責本部門人力成本評估控制、效率提升，并制定和組織團隊培訓和考核制度，人才梯隊建設。
8、具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠對倉庫運營數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化；
9、具備良好的團隊合作精神和責任心，有一定的抗壓能力。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上中大型非標裝備制造業(yè)倉儲管理經驗，至少20人以上團隊管理經驗；
2、具備倉儲管理、運營及供應鏈管理等相關專業(yè)知識；
3、具備較強的團隊管理和領導能力，有韌性，抗壓能力強，面對困難能迎難而上；
4、原則性強，誠信，正直。
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