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1. 制定產(chǎn)品中長期戰(zhàn)略與 Roadmap，結(jié)合行業(yè)政策、市場需求與心理學(xué)趨勢（如循證干預(yù)）；
2. 全流程管理：挖掘用戶需求，整合 CBT/ACT 等技術(shù)輸出原型與 PRD，協(xié)同研發(fā)攻克 AI 技術(shù)（情感計(jì)算等），通過核心指標(biāo)（測評準(zhǔn)確率 / 留存率）驅(qū)動迭代；
3. 設(shè)計(jì)匹配的產(chǎn)品架構(gòu)，并組織執(zhí)行。
任職要求：
1. 本科及以上，應(yīng)用心理學(xué)、教學(xué)學(xué)背景出身 ，高內(nèi)頂級心理專業(yè)院校碩士學(xué)歷背景相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士 / 博士可放寬經(jīng)驗(yàn)；
2. 5 年 + 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，3 年 + 心理學(xué)垂直領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有 0-1 商業(yè)化案例，AI + 心理學(xué)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉至少 2 類心理治療技術(shù)，能判斷產(chǎn)品專業(yè)性；會 Axure/Figma，懂 NLP 等 AI 邏輯，掌握 SQL/Python 基礎(chǔ)；
4. 強(qiáng)同理心、溝通決策力，嚴(yán)守隱私安全規(guī)范。