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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,協(xié)調(diào)和配合其他部門工作關(guān)系
2、根據(jù)工作任務(wù)明確工作目的,制訂工作計(jì)劃,安排工作任務(wù)，指導(dǎo)審核下級(jí)工作，組織部門例會(huì),對(duì)工作總結(jié)和工作計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)和考核。
3、規(guī)范部門工作流程。根據(jù)公司發(fā)展,優(yōu)化更新管理流程及制度。
4、負(fù)責(zé)對(duì)外對(duì)內(nèi)價(jià)格談判,審核合同條款,負(fù)責(zé)對(duì)上對(duì)下合同約談,價(jià)格談判。
5、公司投標(biāo),負(fù)責(zé)組織投標(biāo)全過(guò)程預(yù)算工作。報(bào)價(jià)審核工作。保證投標(biāo)順利進(jìn)行
6、參加對(duì)外對(duì)內(nèi)開(kāi)標(biāo)、定標(biāo)工作。負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)清標(biāo)工作檢查。
7、定期檢查部門各項(xiàng)臺(tái)賬。復(fù)核預(yù)結(jié)算,成本測(cè)算。督促跟蹤檢查復(fù)核算量,進(jìn)度款,結(jié)算進(jìn)展情況
8、部門人員招聘面試，離職人員工作交接質(zhì)量檢查。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
10、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1、10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目獨(dú)立預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，對(duì)土建、裝修裝修、安裝方面預(yù)算工作全面掌握、了解。有豐富的部門管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握專業(yè)及辦公軟件
2、熟悉工程造價(jià)、工程管理、建筑法規(guī)等相關(guān)知識(shí)
3、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、魯班等軟件，有良好的圖形算量、鋼筋計(jì)算、組價(jià)、計(jì)價(jià)基礎(chǔ)和成本管控意識(shí)。
4、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、溝通能力、應(yīng)急事件處理能力