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更新于 7月9日

亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)

8000-12000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

英語(yǔ)四級(jí)亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)精品FBA美國(guó)站垂直類目多品類爆款數(shù)據(jù)分析家居品類電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
亞馬遜精品fba,美國(guó)站、歐洲站運(yùn)營(yíng),精細(xì)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有多款,多品類爆款經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì),有獨(dú)立的數(shù)據(jù)分析能力,很優(yōu)秀的操盤手。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定完成AMAZON 平臺(tái)銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)
2、有團(tuán)隊(duì)和自己獨(dú)立的推廣方法,且推過(guò)的品類多,推過(guò)爆款
3、負(fù)責(zé)Amazon運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè),人員管理,提供專業(yè)的培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)技能
4、負(fù)責(zé)制定品牌營(yíng)銷策略及廣告投放計(jì)劃,負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制定FBA備貨計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)提升Amazon賬號(hào)的績(jī)效表現(xiàn),維護(hù)賬號(hào)的安全和控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)的健康穩(wěn)定
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,精細(xì)化運(yùn)營(yíng)至少三年以上,有多款,多品類爆款經(jīng)驗(yàn)
2. 擅長(zhǎng)亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣策劃,有執(zhí)行亞馬遜站內(nèi)站外推廣及營(yíng)銷活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)
3.帶過(guò)團(tuán)隊(duì),有獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力,良好的職業(yè)操守,人品端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)合作精神
工作時(shí)間:
1. 夏時(shí)令上午:8:30-11:40 下午:13:50-18:00
2. 雙休;法定節(jié)假日正常休息
薪金福利:

1. 五險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn);

2. 帶薪假日:?jiǎn)T工享受國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)法定節(jié)日休假;產(chǎn)假、婚假、喪假以及帶薪年休假;

3.人文關(guān)懷:配備冰箱微波爐,可自帶午餐,每周有水果牛奶供應(yīng)。

4.晉升空間:組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān),公司有良好的培訓(xùn)機(jī)制,為個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)提供必要的引導(dǎo)、規(guī)劃和培養(yǎng)。

5.獎(jiǎng)金津貼:挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人項(xiàng)目,獲取公司認(rèn)可和獎(jiǎng)金包,年終公司根據(jù)年度整體效益及員工個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
歡迎投遞,HR會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系你!

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)保利文化廣場(chǎng)2108

職位發(fā)布者

王女士/人事

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公司Logo鄭州市貝瑞澤科技有限公司
鄭州市貝瑞澤科技有限公司創(chuàng)立于 2017年,是一家深耕跨境電商出口領(lǐng)域的 B2C電子商務(wù)企業(yè)。公司以全流程服務(wù)打造高品質(zhì)產(chǎn)品,聚焦家居戶外、家用機(jī)電、電氣等熱門領(lǐng)域,為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)選擇。公司的使命清晰而堅(jiān)定:創(chuàng)造卓越產(chǎn)品,培育卓越人才。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是企業(yè)立足市場(chǎng)的根本,而優(yōu)秀的人才則是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。公司的愿景是構(gòu)建一個(gè)充滿創(chuàng)新活力與激情的敏捷組織,在這里,每一位員工都能收獲豐厚的回報(bào)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。我們期望通過(guò)不懈努力,讓員工與公司共同成長(zhǎng),共享成功。我們致力于高效率辦公,確保正確的路線。公司采用扁平化管理結(jié)構(gòu),減少層級(jí)壁壘,提升溝通效率,確保決策迅速、執(zhí)行有力。在這里,每一個(gè)想法都能得到傾聽,每一份努力都能被看見。為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力,公司建立了優(yōu)越的提成與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。員工不僅能夠獲得與付出相匹配的豐厚回報(bào),還能擁有廣闊的未來(lái)發(fā)展機(jī)遇。我們鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn),通過(guò)自身的努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)在薪資福利方面,公司為員工提供全面的保障。繳納五險(xiǎn),帶薪假日,實(shí)施員工關(guān)懷措施,提供個(gè)人成長(zhǎng)支持,助力員工不斷提升自身能力;設(shè)立獎(jiǎng)金津貼,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予額外獎(jiǎng)勵(lì);定期進(jìn)行薪資調(diào)整,確保員工的收入與市場(chǎng)水平同步增長(zhǎng)。鄭州市貝瑞澤科技有限公司始終堅(jiān)守高品質(zhì)產(chǎn)品、員工成長(zhǎng)和激勵(lì)機(jī)制,以此為基石,不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的跨境電商市場(chǎng)中,我們憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和完善的激勵(lì)機(jī)制,脫穎而出,贏得了客戶的信賴和市場(chǎng)的認(rèn)可。我們期待與更多志同道合的伙伴攜手共進(jìn),共同為實(shí)現(xiàn)公司的愿景而努力奮斗,共創(chuàng)更加輝煌的未來(lái)!
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