職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展績效管理高級人力資源管理師企業(yè)服務咨詢服務人力資源服務
一、崗位職責
1.負責制訂、完善公司人力資源部各項規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施；
2.負責組織實施員工績效考核工作，并審查各項考核結(jié)果，跟進落實配套措施；
3.負責組織實施公司各項培訓工作，并反饋培訓結(jié)果與后續(xù)措施；
4.負責受理員工投訴及員工與公司勞動爭議事宜，并負責及時妥善解決；
5.協(xié)助部門總經(jīng)理完成其它交辦的各項工作。
二、任職資格條件
1.中共黨員，本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2.十年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，5年以上人力資源主要負責經(jīng)驗；
3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；
4.熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
5.具有較強的語言和文字表達能力；
6.具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
7.優(yōu)秀的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力和決策能力。
工作地點
上海浦東新區(qū)加楓路18號
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職位發(fā)布者
丁曉艷/人事
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上海外高橋企業(yè)發(fā)展促進中心有限公司上海外高橋企業(yè)發(fā)展促進中心有限公司（以下簡稱“企業(yè)中心”）是上海外高橋集團股份有限公司的全資子公司，是政府指定的上海自貿(mào)試驗區(qū)綜合服務供應商。公司現(xiàn)服務行業(yè)客戶逾15,000余家，其中，世界500強企業(yè)230余家。一直以來，企業(yè)中心積極發(fā)揮上海自貿(mào)試驗區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，秉持“一切為了客戶，一切圍繞服務”的理念，勇于開拓、善于創(chuàng)新，依托政策突破、功能創(chuàng)新的疊加效應，為區(qū)域建設和企業(yè)發(fā)展提供了領先國內(nèi)、接軌國際的優(yōu)質(zhì)服務，贏得了客戶的廣泛贊譽。作為服務于全國最大保稅區(qū)的國有綜合性服務平臺，20余年來企業(yè)中心始終以客戶需求為導向，以全方位、一站式、專業(yè)化的平臺服務，實施企業(yè)服務“精品工程”，致力于成為“自貿(mào)試驗區(qū)企業(yè)服務領軍品牌”；以系統(tǒng)性、全周期、互動型的平臺服務，實施上海自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)新成果“走出去”戰(zhàn)略，致力于成為值得信賴的“自貿(mào)試驗區(qū)經(jīng)驗輸出優(yōu)質(zhì)供應商”；以戰(zhàn)略性、樞紐型、常態(tài)化的平臺服務，強化政企溝通的橋梁紐帶作用，致力于成為“自貿(mào)試驗區(qū)功能創(chuàng)新助推器”。
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