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【崗位職責】
1.規(guī)劃項目：負責項目規(guī)劃，制定日常工作計劃，并協(xié)調(diào)各部門的資源和人員，確保計劃在規(guī)定時間內(nèi)完成。
2.項目制度：建立項目管理制度，確保項目管理流程、規(guī)章制度與公司制度的一致性。
3.團隊管理：建立高效的項目團隊，組織帶領(lǐng)駐場團隊，完成合同內(nèi)及用戶方交辦規(guī)定的各項任務(wù)。
4.團隊指導(dǎo)：對團隊成員進行指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，確保團隊產(chǎn)出滿足客戶要求。
5.團隊考核：監(jiān)督團隊成員日常工作，定期組織團隊內(nèi)考核。
6.溝通匯報：向上級管理層和客戶不斷傳達項目的最新消息，及時進行溝通，每月向客戶領(lǐng)導(dǎo)進行正式的工作匯報。
7.風險管理：分析和管理項目風險，對項目風險進行識別和評估，并采取合適措施應(yīng)對風險。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科，計算機相關(guān)專業(yè)加分；
2.工作積極主動，能自我驅(qū)動，善于總結(jié)復(fù)盤，并對現(xiàn)有工作及流程改進優(yōu)化；
2.百萬級項目群管理經(jīng)驗，有快銷品數(shù)字化項目經(jīng)驗加分；
3.具備良好的溝通能力，能充分理解客戶需求并提供咨詢服務(wù);
4.良好的團隊管理經(jīng)驗，文檔及匯報能力優(yōu)秀；
5.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)運營提供的各項數(shù)據(jù)，總結(jié)結(jié)論；
5.具備優(yōu)秀的客戶關(guān)系維護和項目推進能力，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和內(nèi)部資源協(xié)調(diào)調(diào)動能力；