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任職資格：

1. 35-45歲，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 有全國(guó)連鎖酒店分公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理或城市總經(jīng)理任職三年以上，熟悉精品連鎖酒店運(yùn)營(yíng)管理，有中高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3. 出色的溝通應(yīng)變能力及強(qiáng)大的執(zhí)行力和堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)精神；

4. 接受出差外派。

崗位職責(zé)：

1. 全面負(fù)責(zé)酒店及公寓運(yùn)營(yíng)、推廣、開(kāi)發(fā)等工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo)的完成；

2. 圍繞公司既定的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，完成酒店和公寓預(yù)算，嚴(yán)格把控經(jīng)營(yíng)成本和各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支；

3. 建立、健全酒店及公寓的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；

4. 負(fù)責(zé)酒店和公寓人才梯隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、管理，多維度提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量；

5. 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略；

6. 針對(duì)酒店及公寓日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判，以及對(duì)突發(fā)事件的防范和應(yīng)對(duì)處理；

7. 負(fù)責(zé)維系酒店外圍公共關(guān)系，做好重要來(lái)訪客人接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部企業(yè)形象。