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一、崗位核心職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)官方新媒體賬號(hào)（微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等）的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、編輯、發(fā)布及互動(dòng)維護(hù)，提升賬號(hào)活躍度與粉絲增長(zhǎng)速度。
2. 結(jié)合品牌調(diào)性與目標(biāo)用戶(hù)需求，制定階段性新媒體運(yùn)營(yíng)策略，策劃線(xiàn)上活動(dòng)（如話(huà)題挑戰(zhàn)、直播、抽獎(jiǎng)互動(dòng)等），并落地執(zhí)行，提高品牌曝光度與用戶(hù)轉(zhuǎn)化率。
3. 跟蹤新媒體平臺(tái)熱點(diǎn)趨勢(shì)與行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向，挖掘用戶(hù)興趣點(diǎn)，產(chǎn)出符合平臺(tái)算法與用戶(hù)偏好的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容（圖文、短視頻、海報(bào)等）。
4. 負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析，定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告（如閱讀量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率等），總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案。
5. 協(xié)同設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等團(tuán)隊(duì)，配合品牌推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等項(xiàng)目，確保新媒體端傳播節(jié)奏與整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃同步。
1. 具備扎實(shí)的文案撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成不同風(fēng)格的內(nèi)容創(chuàng)作（如科普文、種草文、活動(dòng)文案、短視頻腳本等），語(yǔ)言生動(dòng)且邏輯清晰，能精準(zhǔn)傳遞品牌信息。
2. 熟悉至少 2 個(gè)主流新媒體平臺(tái)（如抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與算法邏輯，有成功的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容爆款案例者優(yōu)先（需提供案例鏈接或數(shù)據(jù)證明）。
3. 掌握基礎(chǔ)的視覺(jué)設(shè)計(jì)能力，能使用 PS、Canva（可畫(huà)）、剪映等工具完成簡(jiǎn)單的海報(bào)設(shè)計(jì)、短視頻剪輯（如字幕添加、背景音樂(lè)搭配、畫(huà)面調(diào)色），無(wú)需專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)功底，但需保證視覺(jué)呈現(xiàn)效果符合品牌調(diào)性。
4. 具備數(shù)據(jù)思維，能使用新媒體平臺(tái)后臺(tái)（如微信公眾號(hào)后臺(tái)、抖音創(chuàng)作者服務(wù)中心）或第三方工具（如蟬媽媽、新榜）分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案。
（二）經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷要求
1. 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、漢語(yǔ)言文學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；非相關(guān)專(zhuān)業(yè)但有 1 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者，可放寬學(xué)歷要求。
2. 經(jīng)驗(yàn)：
? 應(yīng)屆生 / 實(shí)習(xí)崗：有校園新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（如運(yùn)營(yíng)校園公眾號(hào)、社團(tuán)賬號(hào)）或新媒體內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)歷（如個(gè)人賬號(hào)、實(shí)習(xí)作品）者優(yōu)先。
? 正式崗：1-3 年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有品牌新媒體賬號(hào)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、線(xiàn)上活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)或用戶(hù)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉電商新媒體（如直播帶貨、短視頻運(yùn)營(yíng)）者優(yōu)先。
（三）綜合素質(zhì)要求
1. 對(duì)新媒體熱點(diǎn)敏感，具備較強(qiáng)的內(nèi)容洞察力與創(chuàng)新能力，能快速捕捉行業(yè)熱點(diǎn)并結(jié)合品牌需求轉(zhuǎn)化為運(yùn)營(yíng)內(nèi)容。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能高效配合跨部門(mén)工作，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目落地。
3. 有責(zé)任心與抗壓能力，能適應(yīng)新媒體行業(yè)快節(jié)奏的工作模式，接受階段性加班（如活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、熱點(diǎn)突發(fā)時(shí)）。
4. 具備用戶(hù)思維，能站在用戶(hù)角度思考內(nèi)容與活動(dòng)設(shè)計(jì)，注重用戶(hù)體驗(yàn)與互動(dòng)反饋。
三、崗位福利與發(fā)展
1. 薪酬待遇：月薪 6k-8k（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力浮動(dòng)）
2. 成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：提供新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（如平臺(tái)算法、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析），支持參加行業(yè)研討會(huì)，優(yōu)秀者可晉升為新媒體運(yùn)營(yíng)主管、新媒體經(jīng)理。
3. 工作環(huán)境：年輕化團(tuán)隊(duì)，輕松的工作氛圍，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（如聚餐、團(tuán)建、下午茶）。
4. 其他福利：彈性工作時(shí)間（部分崗位）、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼。
5. 單休、五險(xiǎn)、帶薪年假、每月最后一個(gè)工作日發(fā)放當(dāng)月工資等完善福利；