崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在外網(wǎng)各直播/短視頻平臺,系統(tǒng)性地尋找、篩選和評估有商業(yè)潛力的優(yōu)質(zhì)主播。
2、通過數(shù)據(jù)分析,深度評估主播的粉絲畫像、內(nèi)容質(zhì)量、商業(yè)變現(xiàn)能力及成長潛力。
3、建立并維護(hù)與主播及團(tuán)隊(duì)的長期合作關(guān)系,搭建公司核心達(dá)人資源庫。
4、深度理解品牌客戶需求,基于數(shù)據(jù)與洞察,為品牌方精準(zhǔn)匹配并推薦最合適的主播。
5、協(xié)調(diào)雙方需求,推動(dòng)商業(yè)合作(如專場直播、品宣、帶貨等)的順利執(zhí)行。
任職資格:
1、擁有1-3年直播行業(yè)、MCN機(jī)構(gòu)、社交媒體運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對數(shù)據(jù)敏感,能熟練分析直播后臺數(shù)據(jù),并形成專業(yè)判斷。
3、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧,有主播或品牌資源者優(yōu)先。
4、網(wǎng)感極佳,熱愛并深度使用抖音、小紅書等平臺,能快速捕捉行業(yè)新風(fēng)向。
5、會簡單的英文溝通的優(yōu)先考慮
崗位福利與發(fā)展
1. 薪酬待遇:無責(zé)底薪4.5k,+提成
2. 成長機(jī)會:提供專業(yè)培訓(xùn)(如平臺算法、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析),支持參加行業(yè)研討會,優(yōu)秀者可晉升為運(yùn)營主管、新媒體經(jīng)理。
3. 工作環(huán)境:年輕化團(tuán)隊(duì),輕松的工作氛圍,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(如聚餐、團(tuán)建、下午茶)。
4. 其他福利:彈性工作時(shí)間(部分崗位)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼。
5. 單休、五險(xiǎn)、帶薪年假、每月最后一個(gè)工作日發(fā)放當(dāng)月工資等完善福利;