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更新于 9月24日
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舉報(bào)

園林養(yǎng)護(hù)主管

6000-8000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

園林養(yǎng)護(hù)景觀養(yǎng)護(hù)綠化管理病蟲害防治C1駕駛證
1、嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)護(hù)管理制度規(guī)定的各項(xiàng)要求；
2、項(xiàng)目完工后，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部移交所有苗木的準(zhǔn)確性進(jìn)行復(fù)核與確認(rèn)；
3、對(duì)于項(xiàng)目部移交的生長不良苗木，采取搶救措施，力爭成活；
4、負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)護(hù)工人的養(yǎng)護(hù)作業(yè)、安全文明、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、工作內(nèi)容、養(yǎng)護(hù)范圍進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，包括針對(duì)苗木的生長及習(xí)性、澆水、病蟲害的防治、農(nóng)藥及肥料的使用、修剪、保護(hù)等，并跟蹤檢查，確保苗木成活率98%以上（大喬及名貴苗木成活率100%）；
5、對(duì)發(fā)現(xiàn)長勢(shì)不良的樹木及時(shí)采取技術(shù)措施，保證養(yǎng)護(hù)質(zhì)量；養(yǎng)護(hù)期間的苗木死亡，應(yīng)提交采購計(jì)劃，經(jīng)相關(guān)部門核實(shí)，及時(shí)更換并保證成活率，且分析說明死亡原因，形成報(bào)告提交公司審核；
6、監(jiān)督養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場的基本衛(wèi)生、安全，防止二次污染；
7、做好養(yǎng)護(hù)工作的成本控制，確保養(yǎng)護(hù)效率，控制養(yǎng)護(hù)成本不得超出預(yù)算；
8、每周定期至少3次巡檢苗木，發(fā)生極端天氣立即進(jìn)行組織巡檢，查看事故發(fā)生情況；在高溫、干旱、寒冷、臺(tái)風(fēng)、梅雨天氣，增加巡檢次數(shù)，提前做好預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施，督促養(yǎng)護(hù)工人加大養(yǎng)護(hù)力度，保證苗木正常生長。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，植物學(xué)、園林、園藝等相關(guān)專業(yè)；
2、4年行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉西南、新疆地區(qū)植物品種、生長特性等，熟練掌握病蟲害防治及肥料使用，熟悉苗木養(yǎng)護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)，掌握季節(jié)性綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)要領(lǐng)；具備專業(yè)化養(yǎng)護(hù)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作；
4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力；
5、有園林工程師及綠化技工證優(yōu)先。
職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)金沙萬瑞中心-C座1901號(hào)

職位發(fā)布者

王玉潔/HRD

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四川漢邦園林有限公司成立于2007年，注冊(cè)資本3000萬元，深耕園林與市政建設(shè)領(lǐng)域。已榮獲市政公用工程總承包二級(jí)，環(huán)保工程、地基基礎(chǔ)工程、橋梁工程、隧道工程及城市及道路照明工程五項(xiàng)專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)。構(gòu)建起集景觀設(shè)計(jì)、市政公用工程施工、地產(chǎn)景觀施工、園林景觀養(yǎng)護(hù)于一體的全方位、高品質(zhì)綜合服務(wù)體系。具有獨(dú)立承接各類大、中型園林工程設(shè)計(jì)和施工的能力。近年來我司承建的項(xiàng)目廣受業(yè)界好評(píng)，屢次獲得“全國園林綠化優(yōu)秀施工企業(yè)”、“園林綠化優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)”等各類獎(jiǎng)項(xiàng)，更連續(xù)四年獲得“園林綠化AAA級(jí)信用企業(yè)”稱號(hào)，并與魯能集團(tuán)、新城控股集團(tuán)、三盛集團(tuán)、世茂集團(tuán)、正黃集團(tuán)等多家知名地產(chǎn)商建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。未來，公司將持續(xù)秉承“責(zé)任、專注、創(chuàng)新、感恩”的企業(yè)核心價(jià)值觀，在企業(yè)文化戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略、管理流程與工程設(shè)計(jì)理念等多方面作深入的探討與革新工作，以期形成更加高效、靈活的企業(yè)運(yùn)作機(jī)制，以規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度進(jìn)一步強(qiáng)化公司執(zhí)行力優(yōu)勢(shì)，為客戶提供更為完善的規(guī)劃設(shè)計(jì)，更優(yōu)質(zhì)的工程施工和更細(xì)致精心的服務(wù)，以達(dá)成“創(chuàng)典范環(huán)境，造美好生活”的企業(yè)使命。
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