職位描述
報關經(jīng)驗無銷售性質英語貿易/進出口耐用消費品
崗位職責：
1、負責國際業(yè)務部及跨境電商部們提交的生產(chǎn)單的審核及管理工作，相關文件的歸檔；
2、負責復核國際業(yè)務部及跨境電商部提交的物料數(shù)量及內容是，確保數(shù)量及準確度；
3、及時關注國際業(yè)務部訂單流轉周期、回款情況并做好溝通協(xié)調工作；
4、每月及時檢查出口報關單據(jù)的收集情況，并檢查相關退稅資料；
5、做好客戶，業(yè)務員和工廠之間的溝通協(xié)調工作
6、日常工作系統(tǒng)及各項工作進度表的更新及維護；
7、領導安排的其他工作；
發(fā)展方向：審核部主管；
崗位要求：
1、本科以上學歷，英語六級及以上，讀寫優(yōu)秀；
2、熟悉貿易出口操作流程，熟悉商務函電，有外貿跟單經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解國際貿易相關知識；
4、具有良好的溝通協(xié)調能力，有較強的責任心和團隊合作能力；
5、主動性強，做事細心，認真，踏實，學習及抗壓能力強；
6、良好的個人綜合文化素養(yǎng)，能夠具備處理復雜以及突發(fā)問題局面的能力；
工作時間：
朝九晚六，周末雙休
1、負責國際業(yè)務部及跨境電商部們提交的生產(chǎn)單的審核及管理工作，相關文件的歸檔；
2、負責復核國際業(yè)務部及跨境電商部提交的物料數(shù)量及內容是，確保數(shù)量及準確度；
3、及時關注國際業(yè)務部訂單流轉周期、回款情況并做好溝通協(xié)調工作；
4、每月及時檢查出口報關單據(jù)的收集情況，并檢查相關退稅資料；
5、做好客戶，業(yè)務員和工廠之間的溝通協(xié)調工作
6、日常工作系統(tǒng)及各項工作進度表的更新及維護；
7、領導安排的其他工作；
發(fā)展方向：審核部主管；
崗位要求：
1、本科以上學歷，英語六級及以上，讀寫優(yōu)秀；
2、熟悉貿易出口操作流程，熟悉商務函電，有外貿跟單經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解國際貿易相關知識；
4、具有良好的溝通協(xié)調能力，有較強的責任心和團隊合作能力；
5、主動性強，做事細心，認真，踏實，學習及抗壓能力強；
6、良好的個人綜合文化素養(yǎng)，能夠具備處理復雜以及突發(fā)問題局面的能力；
工作時間：
朝九晚六，周末雙休
職位福利：節(jié)日福利、全勤獎、五險一金、績效獎金、定期團建、每年多次調薪、周末雙休、帶薪年假
職位亮點：新能源行業(yè)前景好，崗位晉升空間，年終獎
工作地點
江蘇省南京市建鄴區(qū)藝樹家工場（10號線中勝地鐵站)
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職位發(fā)布者
趙女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南京陸奧貿易有限公司南京陸奧貿易有限公司，至今成立15年，主營電動汽車充電設備，為國內此領域第一梯隊公司。我們擁有自己的獨資工廠，其中自有品牌BESEN目前在歐美市場擁有非常高的知名度，和國際老牌西門子，博士，施耐德，ABB等具有同等的市場競爭優(yōu)勢，為中大型客戶的第一選擇；同時，我司是Alibaba國際站行業(yè)頭部五星商家，金牌供應商，擁有多個問鼎資源，平臺年投入200萬元以上，配備頂級的國際站流量獲取方案；2024年，我司有八場大型海外展會，助力業(yè)務人員走向海外，開拓眼界；除此以外，我們還有完善的運營架構體系，是南京市為數(shù)不多的具備自行搭建公域+私域流量體系能力的出海企業(yè)；公司慣以輕松愉悅的辦公室氛圍和現(xiàn)代化裝修風格，讓小伙伴每天享受上班樂趣；同時配備高于行業(yè)平均標準的薪資待遇，廣納優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展助力；新員工入職后，即安排培訓師以及老員工陪跑，確?？梢员M快融入大家庭，公司非常重視長期的人才培養(yǎng)和晉升，真正做到企業(yè)與員工共同成長！公司優(yōu)勢：O培訓系統(tǒng):對于大多數(shù)擇業(yè)者來說，尋找一個公司必須要有個好的“老師”，我們?yōu)槿珕T提供專業(yè)、系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中長期訓練及提升。新員工培訓考核上崗后，公司也會分配客戶資源支持其快速成長，并每日有上級一對一業(yè)務指導；O晉升系統(tǒng):公司擁有一套完善晉升體系，以結果為考察標準，達標便可申請晉升；O人員優(yōu)勢:全員為重點大學本科畢業(yè)、以及海外優(yōu)秀畢業(yè)院校；O平臺優(yōu)勢:目前為Alibaba國際站行業(yè)頭部五星商家，金牌供應商，擁有多個問鼎資源，平臺年投入200萬元以上，配備頂級的國際站流量獲取方案；另有多種客戶獲取方案，全平臺運營，確保業(yè)務人員享有足夠的客戶資源，把時間精力花在最有價值的事情上，而不是身兼多職；O福利優(yōu)勢:1，朝九晚六，周末雙休，保障員工擁有足夠的個人時間；2，每周豐富的下午茶；周期性的獎勵活動；集體旅游等；3，一年多次大型海外展會，提升業(yè)務洽談能力；4，團隊式海外拜訪客戶，提高業(yè)務員國際視野、商務能力；5，高提成模式，鼓勵上不封頂，沖刺百萬年薪；如果您想尋找一個好的舞臺，一個可以為之奮斗的事業(yè)，加入我們吧?。?！
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