職位描述
員工關系薪酬福利招聘培訓人力資源服務
1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效
考核等人力資源制度建設；
2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，
配合其他業(yè)務部門工作；
4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5.執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6.協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組
織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
考核等人力資源制度建設；
2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，
配合其他業(yè)務部門工作；
4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5.執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6.協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組
織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
要求：
1.本科及以上學歷；
2.人力資源管理等相關專業(yè)；
2.人力資源管理等相關專業(yè)；
3.有較強的組織、協調、溝通能力；
4.有較好的文字功底，能草擬各類公文、制度等管理類文件；
5.團隊協作精神佳、應變能力強，能夠承受較大的工作壓力；
6.熟悉基本人事、行政管理流程；
7.具備較強的責任心、能吃苦耐勞。
8.有相關工作經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5.團隊協作精神佳、應變能力強，能夠承受較大的工作壓力；
6.熟悉基本人事、行政管理流程；
7.具備較強的責任心、能吃苦耐勞。
8.有相關工作經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
工作地點
巴彥淖爾臨河區(qū)富川飼料科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
黃月潔/經理
剛剛活躍立即溝通
內蒙古富川飼料科技股份有限公司富川從1999年起步，至今已發(fā)展成為內蒙古富川飼料科技股份有限公司、內蒙古富川養(yǎng)殖科技股份有限公司、巴彥淖爾市富川畜牧獸醫(yī)實用技術研究所、巴彥淖爾市富川肉業(yè)有限責任公司和巴彥淖爾市富萬川商貿有限公司等五個經濟實體，集畜禽飼料研究、開發(fā)、生產、銷售、肉羊及肉種羊養(yǎng)殖、高端羊肉品牌打造、養(yǎng)殖技術普及及推廣、現代肉羊產業(yè)化循環(huán)經濟為一體的產、學、研綜合型民營高科技企業(yè)；是農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，富川FCKYS商標被認定為中國馳名商標。
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