崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開拓,客戶信息的搜集,分析區(qū)域市場(chǎng)并制訂市場(chǎng)拓展策略;
2、與客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
3、定期拜訪客戶,與客戶保持良好的合作關(guān)系;
4、制作、管理、推進(jìn)銷售運(yùn)作的相關(guān)文件、 制度、流程、報(bào)表等,線上/線下項(xiàng)目?jī)?nèi)容整合跟進(jìn),確保系統(tǒng)高效和規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn);
5、協(xié)助實(shí)施營(yíng)銷策略和市場(chǎng)活動(dòng);
6、領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作要求。
任職條件 :
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;接受愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熱愛體育運(yùn)動(dòng),有一項(xiàng)擅長(zhǎng)的運(yùn)動(dòng),有網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)愛好者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、卓越的陌生客戶開發(fā)能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。吃苦耐勞,能適應(yīng)短期出差;
5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心,能承受較大的工作壓力;
6、底薪+提成+年終獎(jiǎng)
崗位福利待遇:
1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,周末雙休;
2、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
3、完善的入職及在職培訓(xùn)機(jī)制;
4、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
5、擁有廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制 ;
6、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍 ;
7、公司每年為員工免費(fèi)提供健康體檢;
8、豐富的公司員工活動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休、彈性工作