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1、 按項目實際需求組建項目組，制定項目組工作目標。 作為項目組的領導人和決策人，負責確立項目組內(nèi)各成員的工作職責和任務分工，指導并激勵項目組成員的工作，營造積極的團隊工作氛圍 2、參考公司項目管理流程制度，推進項目組成員工作，確保項目開展符合公司業(yè)務運作體系的各項要求。 3、負責項目從項目立項啟動到SOP整個過程的開發(fā)策劃。與客戶和供應商保持聯(lián)絡，及時獲取信息，確保項目按時通過客戶認可程序，致力于客戶滿意。 4、負責制定項目整體進度規(guī)劃，主持項目組各項工作并協(xié)調(diào)公司內(nèi)各方面資源，包括編制項目開發(fā)成本預算申請，項目開發(fā)工作計劃、質(zhì)量目標、成本控制、節(jié)約等，確保項目的盈利能力。 5、根據(jù)項目實施的實際情況和進度要求，及時與客戶、供應商和公司內(nèi)各有關部門溝通、協(xié)調(diào)，并及時更新、調(diào)整工作計劃。 6、項目SOP后，負責總結項目組工作的經(jīng)驗和教訓，并將工作移交至負責日常生產(chǎn)的相關部門。 7、完成領導安排其它工作； 任職要求： 1、本科以上學歷； 2、機電、機械設計自動化、車輛工程專業(yè)； 3、5年以上項目管理經(jīng)驗，從事過底盤產(chǎn)品開發(fā)項目管理經(jīng)驗（副車架、后扭力梁、控制臂等）優(yōu)先，有奇瑞、吉利、江淮、廣汽主機廠項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉汽車零部件產(chǎn)品設計、制造、試驗過程； 5、熟悉IAF16949質(zhì)理體系，熟悉APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等管理工具； 6、良好的團隊合作能力，語言表達能力強，能承受一定的工作壓力。 7、具有較好的適應能力，能在短時間內(nèi)融入新項目及新環(huán)境中。