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崗位職責： 1、服務(wù)客戶創(chuàng)造價值：為客戶做好售后服務(wù)、咨詢及委托服務(wù)，為客戶提供保險保障及財富規(guī)劃服務(wù)。 2、利用公司提供的平臺，通過職場服務(wù)、客戶經(jīng)營活動等多種方式增進客戶與公司的關(guān)系； 3、籌建營業(yè)部，制定營業(yè)部的工作計劃，組織營業(yè)部成員開展各項工作，實現(xiàn)營業(yè)部業(yè)務(wù)及組織雙重發(fā)展； 4、達成營業(yè)部經(jīng)理的各項考核目標，保證營業(yè)部業(yè)務(wù)品質(zhì)； 5、營業(yè)部成員的輔導、培訓、陪同工作，激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神，維護重點客戶，建立營業(yè)部良好工作習慣； 6、全面負責營業(yè)部成員的日常管理，包括考勤管理、活動管理、品質(zhì)管理、業(yè)務(wù)策劃、激勵活動、業(yè)務(wù)追蹤等。 7，團隊架構(gòu)的建立和人員選材，公司提供各種資源協(xié)助增員。 特別說明：由于我們服務(wù)的對象是已經(jīng)買過公司產(chǎn)品的中、高端客戶，主要是在職場和辦公室來接待和服務(wù)老客戶以及給客戶提供保險、保障、養(yǎng)老、理財?shù)犬a(chǎn)品規(guī)劃服務(wù)。 任職要求： 23-45周歲，本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專學歷； 兩年以上團隊管理經(jīng)驗，具個險或者銀保團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 具備良好的溝通和學習能力； 具備良好的團隊合作意識。 薪資待遇： 月薪1萬起（職務(wù)津貼 + 管理津貼 + 育成津貼 + 業(yè)務(wù)傭金 + 續(xù)期收益 + 賦予權(quán)利益 + 養(yǎng)老年金 + 年假 + 補充醫(yī)療保險）