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人力資源經(jīng)理

8000-10000元

職位描述

快速消費(fèi)品食品/飲料
崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有伊利或蒙牛工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 5、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)

烏蘭察布集寧區(qū)內(nèi)蒙古蘭格格乳業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

內(nèi)蒙古蘭格格乳業(yè)有限公司/招聘主管

當(dāng)前在線
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內(nèi)蒙古蘭格格乳業(yè)有限公司始創(chuàng)于1988年,為自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。公司堅(jiān)持“差異化的品牌定位”和“聚焦的發(fā)展模式”,努力成為具有品牌特色和市場(chǎng)影響力的現(xiàn)代化酸奶型企業(yè)。公司旗下?lián)碛邪状善?、蘭格格、熟酸奶、蒙●馬蘇里等幾十種自主研發(fā)的創(chuàng)新產(chǎn)品;擁有國家專利10項(xiàng),著名商標(biāo)1項(xiàng)。目前與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、俄羅斯、保加利亞等國內(nèi)外高校、科研院所建立戰(zhàn)略合作意向,并開展項(xiàng)目合作。 2015年榮獲首屆烏蘭察布市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、全國食品安全管理創(chuàng)新案例優(yōu)秀獎(jiǎng),2017年成為中國“一帶一路”中國外交部推介產(chǎn)品,“蘭格格”草原酸奶成為釣魚臺(tái)招待國際友人的特色產(chǎn)品之一。未來,蘭格格乳業(yè)繼續(xù)秉持“寬度一公分、深度十公里”精神,堅(jiān)持綠色生產(chǎn)、綠色發(fā)展,致力于打造草原酸奶領(lǐng)導(dǎo)品牌,為國人的健康而努力奮進(jìn)。
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